Завдання №1
Початкові дані:
Чисельність зайнятих у складі ЕАН – 85 млн. осіб; чисельність безробітних – 15 млн. осіб. Через місяць з 85 млн. осіб, які мали роботу, були звільнені і шукають роботу 0,5 млн. осіб; 1 млн. осіб із офіційно зареєстрованих безробітних припинили пошуки роботи.
Постановка задачі:
1. Визначте початковий рівень безробіття?
2. Визначте чисельність зайнятих?
3. Визначте кількість безробітних та рівень безробіття через місяць?
Рівень безробіття визначимо за такою формулою:
, - Чисельність безробітних; - Чисельність економічно активного населення.Підставивши числові значення, отримаємо:
.Через місяць з 85 млн. чол., що мали роботу були звільнені і шукають роботу 0,5 млн. чол., 1 млн. чол. з-поміж офіційно зареєстрованих безробітних припинили пошуки роботи.
, .Рівень безробіття через місяць, визначимо:
.Завдання №2
Початкові дані:
У таблиці представлені дані про трудові ресурси та зайнятість у першому та п'ятому році аналізованого періоду (у тис.чол.).
Перший рік | П'ятий рік | |
Зайняті у складі ЕАН | 80500 | 95000 |
Безробітні | 4800 | 7000 |
Постановка задачі:
1. Розрахуйте рівень безробіття у першому та п'ятому році аналізованого періоду;
2. Поясніть одночасне зростання зайнятості та безробіття?
Рівень зайнятості = зайняті / зайняті + безробітні * 100%
Рівень безробіття = безробітні / зайняті + безробітні * 100%
Рівень безробіття = 4800/80500 +4800 * 100% = 0,06%
Рівень безробіття = 7000/95000 +7000 * 100% = 0,07%
2дія
Рівень зайнятості = 80500/80500 +4800 * 100% = 0,94%
Рівень зайнятості = 95000/95000 +7000 * 100% = 0,93%
Рівень безробіття - це відношення числа безробітних до загальної кількості зареєстрованих робітників та службовців.
Зростання зайнятості – це динаміка ВВП, зайві працівники виявилися затребуваними на стадії зростання економіки.
Завдання №3
Початкові дані:
У таблиці наведено дані, що характеризують обсяги фактичного та потенційного ВНП (млрд.руб.). У 1990 р. економіка розвивалася за умов повної зайнятості за рівня безробіття 6%.
Постановка задачі: Використовуючи закон Оукена, розрахуйте рівень безробіття у 1996 та 1997 роках?
; ; - Коефіцієнт Оукена = 2,5%1996 рік1997 рік
3705=38×(100-2,5x+15) 3712,5=4125×(100-2,5x+15)
95x = 4370-3705, x = 7% 103,125x = 4743,75-37,12, x = 10%
де Y фактичний обсяг виробництва; Y* потенційний ВВП; і фактичний рівень безробіття; і* природний рівень безробіття; емпіричний коефіцієнт чутливості ВВП до динаміки циклічного безробіття
Відповідно до закону Оукена при невеликому щорічному зростанні реального ВНП (що не перевищує 2,5%) рівень безробіття зберігається практично постійним, а при глибшій зміні ВНП 2% його змін породжують зсув безробіття у зворотний бік на 1%
ВНП – макроекономічний показник, що становить обчислену у ринкових цінах вартість виробленого країною протягом року кінцевого продукту.
Часто по телевізору ми чуємо новини про збільшення або зниження безробіття в тій чи іншій країні, місті. Але чи правильно кожен з нас розуміє, що мають на увазі? Адже реальний стан справ можна зрозуміти лише правильно усвідомлюючи значення такого показника, як Формула розрахунку, наведена нижче, сприятиме кращому розумінню питання.
Причини безробіття
Хоч як крути, але в будь-якій державі є певний відсоток людей, які не мають роботи на даний момент. Навіть у найбагатших країнах є безробіття. На це є ціла низка причин.
Будь-яка найрозвиненіша країна та економіка світу знаходять у собі місце для безробіття. Мабуть, лише з ідеєю про капіталізм радянські люди вірили, що незабаром у всіх буде робота та товари в магазинах перестануть продаватися за гроші.
Безробіття може бути через цілу низку причин. Їх можна поділити на кілька груп:
економічні;
політичні;
Соціальні;
Особистісні.
До економічної групи причин можна віднести ті, які пов'язані зі специфікою розвитку тієї чи іншої регіону (країни). Якщо виробничі потужності держави на нулі, економіка зазнає краху, підприємства зупиняються, то природно, що про повну зайнятість населення не може бути й мови. У такому разі людям просто нема де працювати.
Політичні причини ґрунтуються на будь-яких управлінських заходах держави щодо регулювання того чи іншого сектора економіки. Часом політики, вирішуючи питання міжнародного масштабу, забувають, що впливають життя громадян у країні. Хтось завдяки цьому влаштовується на роботу, а хтось губить.
Група соціального характеру включає причини виникнення безробіття, незалежні від економічного чи політичного вектора розвитку. На них більше впливає престижність та мода. Наприклад, може бути 1 тисяча вільних вакансій на посаду прибиральниці, але через свої переконання про можливість знайти більш престижну та кращу роботу люди залишаються безробітними на даний момент.
До особистісної групи причин відносяться ті, що пов'язані з індивідуальними якостями людей. Адже існують і ті, хто зовсім не хоче працювати, живуть на допомогу, вживають алкогольні напої та наркотичні речовини, і змусити їх робити щось для суспільства просто неможливо в правовому полі.
Для обчислення правильних статистичних даних щодо непрацюючих людей використовується спеціальна формула безробіття. Рівень безробіття, який можна з її використанням обчислити, і визначає той рівень незайнятості економічно активного населення. Її ми розглянемо далі.
Відразу слід зазначити і таке. Можна обчислювати різними шляхами коефіцієнт безробіття. Формула розрахунків у кожному методі буде своя. Але переважно у статистиці використовують норму безробіття
Вона визначається ставленням загальної кількості безробітних до економічно активного населення.
Безробітні - це частина робочої сили, яка може бути зайнята у виробництві товарів чи послуг, але з якихось причин не задіяна у цих процесах.
- фрикційна;
- циклічна;
- структурна.
- формування резерву робочої сили в подальшої перебудови структури економіки;
- конкуренцію серед трудящих, що є стимулом розвитку їх здібностей до праці;
- стимулювання зростання продуктивності та інтенсивності праці;
- перерва в зайнятості для підвищення рівня освіти та перенавчання.
- скорочення виробництва,
- знецінення освіти,
- втрата кваліфікації,
- витрати держави на допомогу непрацевлаштованим,
- зниження рівня життя та податкових надходжень,
- недовиробництво національного доходу.
- підвищення соціальної значущості робочого місця;
- збільшення свободи вибору місця служби;
- збільшення вільного часу.
- посилення напруженості у суспільстві,
- загострення у ньому криміногенної ситуації,
- зростання кількості душевних та фізичних захворювань,
- зниження трудової активності людей,
- збільшення соціальної диференціації.
- створення центрів зайнятості;
- виплати державою допомоги з безробіття;
- створення у країні нових робочих місць (наприклад, під час кризи 2008-2009 рр. держава спрямовувала на громадські роботи непрацевлаштованих).
- формування бази даних вакансій (включаючи та інших регіонах);
- формування спеціальних служб, функція яких полягає у збиранні інформації про наявні вакансії.
- створювати державні установи та служби (включаючи функціонуючі на базі центрів зайнятості), спрямовані на підвищення кваліфікації та перенавчання;
- допомагати приватним установам, а також малим навчальним центрам цього типу.
- проводити стабілізаційну політику, спрямовану те що, щоб не допустити у виробництві глибоких спадів, отже, і масової непрацевлаштованості;
- створювати у державному секторі економіки нові робочі місця.
- не мати роботи (заняття, що приносить дохід);
- займатися пошуком роботи, тобто. звертатися до державної (приватної) служби зайнятості, використовувати або розміщувати оголошення в пресі, безпосередньо звертатися до адміністрації підприємств (роботодавців), використовувати особисті зв'язки або робити кроки до створення власної справи;
- бути готовим розпочати роботу протягом обстежуваного тижня.
- Структурна безробіття, що є наймасовішою, оскільки її наявність пов'язані з постійними змінами ринкового попиту товар (якщо попит падає, те й потреба у фахівцях зменшуватиметься). Формула рівня безробіття для структурного безробіття виглядає так:
- Фрикційне безробіття, що характеризує незайнятість громадян, які мають певну кваліфікацію. Цей тип виникає при закритті певних підприємств, спад виробничих потужностей. Формула рівня безробіття для цього виду:
- Сезонне безробіття, пов'язане з роботою, яка носить сезонний характер. Формула рівня безробіття для сезонного безробіття:
- Циклічне безробіття, пов'язане з економічними циклами, що постійно проходять у різних країнах. На час зниження ВВП починається циклічне безробіття, яке характеризується рівнем незайнятої робочої сили внаслідок тимчасового скорочення виробничих потужностей та звільненням їх із процесу виробництва. Формула рівня циклічного безробіття:
Структурна.
Фрикційна.
Сезонні.
Структурне безробіття
Формула його розрахунку наступна:
Бе = Бстр + Бфр.
Природне безробіття. Про що свідчить показник?
Про що свідчить цей показник? Його розраховують тоді, коли хочуть дізнатися, який буде загальний рівень безробіття у тому випадку, якщо дотримується умова повної зайнятості.
Тобто, якщо всі, хто хотів, зміг знайти собі роботу. Відповідно, можна побачити, що формула якої наведена вище, передбачає наявність в економіці лише структурного та фрикційного видів безробіття.
Можна сказати, що цей показник показує ситуацію, що склалася на ринку праці в ідеальних умовах, коли все економічно активне населення зайняте у виробництві товарів чи послуг.
Фактичне безробіття
Іншим основним показником є фактичне безробіття. Він розраховується як сума всіх видів безробіття, зазначених вище, крім природного. Тобто сума структурної, фрикційної, сезонної та циклічної – це буде фактичне безробіття. Формула виглядає так:
Бф = Бстр + Бфр + Бс + Бц.
Фактична безробіття насправді відображає реальний стан справ ринку праці. Вона може бути більшою, рівною або меншою, ніж природний рівень безробіття. Формула розрахунку показує, що цей показник стосується абсолютно всіх видів безробіття, а значить:
Фактичний рівень буде вищим за природне безробіття в тому випадку, якщо в економіці спостерігається спад темпів розвитку.
Ситуація буде обернено-пропорційна першій, якщо економіка набирає темпу і робочі місця з'являються швидше, ніж відбувається звільнення людей зі своїх старих посад.
Насправді, при повному розумінні причин, видів та факторів формула розрахунку безробіття допомагає дати реальну оцінку зайнятості населення та роботи уряду щодо забезпечення гідних робочих місць.
Завжди рівень безробіття характеризував стан економіки, і завдяки такому показнику можна дійти невтішного висновку у тому, куди прагнути далі і що потрібно виправити у економічному векторі розвитку.
До безробітнихвідносяться особи у віці, встановленому для вимірювання економічної активності населення, які у аналізований період одночасно задовольняли наступним критеріям:
не мали роботи (прибуткового заняття);
займалися пошуком роботи, тобто. зверталися до державної або комерційної служби зайнятості, використовували або розміщували оголошення в пресі, безпосередньо зверталися до адміністрації організації (роботодавця), використовували особисті зв'язки тощо. або робили кроки до організації власної справи;
були готові розпочати роботу протягом обстежуваного тижня.
Студенти, пенсіонери та інваліди, що навчаються, враховуються як безробітні, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові приступити до неї.
До безробітним, зареєстрованим у державних установах служби зайнятості населення, належать працездатні громадяни, які не мають роботи та заробітку (трудового доходу), що проживають на території Російської Федерації, зареєстровані в службі зайнятості за місцем проживання з метою пошуку підходящої роботи, які шукають роботу та готові приступити до ній.
Рівень безробіття- Відношення чисельності безробітних певної вікової групи до чисельності економічно активного населення відповідної вікової групи, %.
Формула рівня безробіття
Рівень безробіття- Це частка безробітних у загальній величині робочої сили.
Він вимірюється у відсотках та розраховується за формулою:
31. Види безробіття
1.Фрикційна – безробітні які перебувають між роботами і до цієї категорії прийнято відносити: сезонні працівники, люди, які змінюють роботу, люди, які шукають роботу в 1 раз. Об'єктивне безробіття.
2. Структурне безробіття-працівники, які втратили роботу через старіння їхньої професії або ліквідації: пов'язані з оновленням технології виробництва і потребує перенавчання або підвищення кваліфікації; об'єктивне безробіття.
Сума двох видів безробіття це природний рівень безробіття.
3. Циклічне безробіття - настає в економіці в момент настання економічної кризи або спаду виробництва; Саме пл величині циклічного безробіття фіксується момент початку кризи. Криза починається якщо Рівень общ.безраб>Рівня ест.безраб. Періодично з'являється та зникає. Ур.цикл.безр = Ур про. - Уріст.
4.Приховане безробіття-зайняте населення яке не працює і з\п н отримує. Виділяють види які порахувати неможливо.
1. Зайняті не повний робочий день або тиждень.
Працівники, які перебувають у вимушених відпустках без збереження змісту.
2.Приховані безробітні, які працюють офіційно зайняті, але при цьому виконують види робіт за рівнем кваліфікації нижче ніж та кваліфікація, яку вони виконували.
ПОВНА ЗАНЯТІСТЬ - наявність достатньої кількості робочих місць для задоволення запитів на роботу всього працездатного населення країни, практичну відсутність тривалого безробіття, можливість надати охочим працювати робочі місця, що відповідають їхній професійній орієнтації, освіті, досвіду роботи.
32. Головний негативний фактор безробіття- Це недовипущена продукція. Коли економіка не може створити достатню кількість робочих місць для всіх, хто хоче і може працювати, потенційне виробництво товарів і послуг втрачається безповоротно.
Неоднаковий тягар. За загальними цифрами ховається те що, що безробіття розподіляються неоднаково, тобто. зі збільшенням безробіття робочий день та зарплата у різних категорій працівників змінюється непропорційно.
По-перше, рівень безробіття серед жінок вищий, ніж серед чоловіків;
По-друге, рівень безробіття серед молоді (випускників шкіл та вишів) набагато вищий, ніж серед дорослих;
По-третє, нині у Росії попит працівників у вікової групі понад 45-50 років дуже обмежений. Це означає, що старших вікових груп вищим страждають від безробіття більше, ніж інші категорії працівників.
Позаекономічні витрати безробіття. Історія переконливо показує, що масове безробіття призводить до швидких, іноді дуже бурхливих соціальних та політичних змін. Прикладом таких змін є прихід до влади Гітлера в умовах широкомасштабного безробіття та «новий курс» президента Рузвельта під час великої депресії 1930-х років. Для Росії особливо сильно проявляється соціальна напруга у трудомлишкових регіонах, насамперед, кавказьких республіках. Особливо швидко в умовах безробіття зростає злочинність, інтенсивно зростає кількість самогубств, серцево-судинних та психічних захворювань, зростає кількість алкоголіків та наркоманів.
А. Оукен математично висловив співвідношення між рівнем безробіття та відставанням обсягу ВНП. Ця залежність відома як закон Оукена , показує, що якщо фактичний безробіття перевищує природну норму на 1%, то відставання обсягу ВВП становить 2,5%.Наприклад, у період спаду (2011 р.) у США рівень безробіття досяг 9,5%, або на 3,5% вище за природну норму, тобто. 6%. Помножуючи ці 3,5% на коефіцієнт Оукена (2,5), отримаємо, що у 2011 р. відставання обсягу ВВП становило 8,75%.
Слід зазначити, що виведена А.Оукеном залежність є емпіричною, тому користуватися нею можна з певною обережністю, оскільки похибка для різних країн та часових періодів може виявитися занадто великою.
Закон ОУКЕНА: за інших рівних умов перевищення загального рівня безробіття над її природним рівнем на 1% призводить до скорочення ВВП на 2,5%.
33. Боротьба з безробіттям- комплекс заходів щодо зменшення рівня безробіття. Методи боротьби з безробіттям визначаються владою конкретної країни. Для ефективної реалізації цих методів потрібно виявити фактори, що детермінують співвідношення попиту та пропозиції робочої сили. Очевидно, що тільки факторно-орієнтована політика впливу на ринок праці може дати результати. Скорочення безробіття є надзвичайно складним завданням, оскільки існує безліч її типів. Тому неможливо виробити єдиний спосіб боротьби з безробіттям і будь-якій державі доводиться використовувати різні методи для вирішення цієї проблеми. Наведені нижче заходи розглядаються стосовно ринкової економіки, але деякі можуть застосовуватися в рамках командної економіки або тільки в ній, про що буде особливо зазначено.
Сьогодні проблема безробіття - це гостре питання, що виникає у ринковій економіці. Особливо він актуальний сьогодні для Росії. Спад економіки торкнувся і ринок праці. Досить тяжкі наслідки безробіття. Найчастіше стосовно особистості вона призводить до депресії, яка, своєю чергою, веде до бездіяльності. Остання сприяє втраті самоповаги та кваліфікації, що спричиняє розкладання особистості. Дослідження проблеми безробіття, а також пошук способів її вирішення є дуже актуальними питаннями. Важливо також вміти визначати рівні безробіття. Про все це ми докладно розповімо у цій статті.
Визначення безробіття та його типи
Що ж таке безробіття? Це соціально-економічне, пов'язане з тим, що частина населення, що є економічно активним, хоче і здатна працювати, проте не може при цьому знайти собі місце служби. Це веде до загрози втрати професії, кваліфікації, соціального статусу та зниження рівня життя. Високий рівень безробіття становить серйозну проблему для держави. Однак як така вона неминуче виникає в ринковій економіці, будучи результатом взаємодії між пропозицією робочої сили та попитом на неї. У період економічного спаду вона збільшується та знижується у періоди підйому. Так проявляється динаміка безробіття. Проте, завжди є люди, які намагаються працевлаштуватися.
Виділяють три типи безробіття в сучасній економіці:
Фрикційне безробіття
Вона визначається мобільністю кадрів. До неї включаються люди, які активно шукають роботу або чекають на її отримання. Пошук завжди потребує певного проміжку часу. Фрикційне безробіття зазвичай має добровільний характер і нетривале, тому що у тих, хто шукає місце служби в цьому випадку є певні навички, які можливо продати на ринку праці. Одні люди змінюють роботу добровільно, з метою покращення оплати праці та її умов або звільняються за власним бажанням через розчарування у вибраній професії. Інші ж піддаються звільненню через реорганізацію підприємства, скорочення штату та ін. Сюди ж включаються особи, які намагаються працевлаштуватися вперше (наприклад, після закінчення навчального закладу), які тимчасово втратили сезонну роботу (збирання врожаю, заготівля дров та ін.).
Коли люди знайдуть собі місце служби, з'являться інші. Особливість цього безробіття - нестача інформації з вільних місцях, наявних у період. Тому завжди буде певна кількість осіб, схильних до фрикційного безробіття. Це неминуче і вважається економіки навіть бажаним. Справа в тому, що одні люди можуть переходити на більш високооплачувану роботу з низькооплачуваною і прагнуть потім утриматися на новому місці. У свою чергу це призводить до того, що вони виконують обов'язки більш сумлінно. Це веде до поліпшення якості продукції, збільшення обсягу виробництва. Інші переконуються, що вимогам на робочому місці, яке вони займають, не відповідають, і шукають місце з нижчою оплатою. Отже трудові ресурси розподіляються раціональніше.
Як визначити рівень фрикційного безробіття?
Рівні фрикційного безробіття визначаються ставленням до чисельності робочої сили числа фрикційних безробітних, вираженим у відсотках. Вони розраховуються за такою формулою:
u фрикц = U фрикц/L*100%.
Безробіття структурне
Вона пов'язана із виникненням нових товарів, що витісняють застарілі, а також із зміною ринку послуг. Галузева структура виробництва також змінюється. Підприємства починають переглядати технологію та структуру виробництва, що веде до виникнення потреби у нових кадрах. Зменшується попит на одні професії, збільшується на інші. Проте реакція зміну попиту потенційних працівників відбувається повільно. Виявляється, деякі з них не мають навичок, необхідних у цей момент. До структурних безробітних, крім того, належать люди, які з'явилися вперше на ринку праці, включаючи випускників середніх спеціальних та вищих навчальних закладів, професії яких не є затребуваними в економіці.
Крім того, можна віднести до цього виду і викликане розширенням або зміною географії виробництва безробіття, оскільки в більшості випадків кваліфікований персонал не має змоги переїжджати разом зі своїм підприємством. А на новому місці може не опинитися підготовлених кадрів. Головною причиною безробіття структурного, таким чином, виступає науково-технічний прогрес, який змінює характер попиту у суспільстві.
Рівень структурного безробіття
Рівень її визначається вираженим у відсотках співвідношенням до чисельності робочої сили числа структурних безробітних. Формула така:
u структ = U структ / L * 100%.
Природний рівень безробіття
Як у неблагополучні, і у благополучні періоди існує безробіття структурного і фрикційного типів. Це неминуче. Природний рівень безробіття становить загальну кількість непрацевлаштованих двох даних типів у відсотках від обсягу ринку праці. Він уражає ситуації, коли він спостерігається макроекономічне рівновагу. Природне безробіття відзначається тоді, коли чисельність зайнятих пошуком місця служби людей збігається з кількістю вільних місць. Інакше кажучи, є можливість працевлаштуватися. Цей рівень передбачає також наявність у суспільстві резерву робочої сили, що має можливість швидко переміщатися в економічній сфері, займаючи вільні місця. Для різних країн різний природний рівень безробіття. Зокрема, для Франції та Великобританії він становить 5%, для Японії та Швеції – 1,5-2%, 8% – для Канади, 5-6% – для США. Економісти вважають, що середній безробіття (природний) становить 4-6 %.
Реальне безробіття може бути іноді нижчим за її природний рівень, наприклад, у ситуації війни. Якщо існуюча непрацевлаштованість відповідає кількісно рівню природної, вважається, що функціонування економіки здійснюється в умовах повної зайнятості і спостерігається повний обсяг виробництва. Іншими словами, фактично вироблений ВВП у цьому випадку дорівнює потенційно можливому.
Циклічне безробіття
Коли кількість вільних місць стає меншою, ніж кількість непрацевлаштованих, виникає безробіття циклічне. Вона викликана циклічним зниженням виробництва. Рівні безробіття циклічного змінюються в залежності від ситуації в економіці. Викликає її спад виробництва, своєю чергою, викликаний фазою економічного циклу (назва даного типу безробіття походить саме звідси), що характеризується зменшенням попиту послуги і товари. Це призводить до того, що штат підприємства суттєво скорочується. Приклад - безробіття, яке викликав у 2008-2009 роках. світова економічна криза. Коли оживає економіка, рівень безробіття циклічного поступово знижується, оскільки з'являються нові вакансії.
Перші 2 описаних вище типу неминучі та природні. Однак безробіття циклічне - це відхилення від природного (структурного та фрикційного). Вона пов'язані з коливанням активності економіки. Під нею, таким чином, треба розуміти різницю між безробіттям природним та фактичним.
Як визначити рівень безробіття?
Показник рівня є основним показником аналізованого явища. Це відсоток частини робочої сили, яка є працевлаштованою. Повна зайнятість при цьому не передбачає відсутності ситуації, коли частина трудящих не може знайти застосування своєї праці. Ми визначили, що поява структурного та фрикційного безробіття неминуча. Отже, повна зайнятість не дорівнює 100%. При повній зайнятості рівні безробіття можна визначити як суму структурного та фрикційного безробіття. Формула така:
u повн = u фрикц + u структ.
Фактичний рівень безробіття складається із суми рівнів усіх трьох типів. Однак простіше знаходити його за такою формулою:
u факт = U * 100% / L = U * 100% / E + U.
Тут L – робоча сила, U – кількість безробітних, E – кількість працюючих.
Можна визначити, знаючи фактичний рівень безробіття, рівень безробіття циклічного. Формула така:
u цикл = u повний - u факт.
Наслідки безробіття
До певних наслідків неекономічного та економічного характеру призводить наявність непрацевлаштованості. Вони проявляються найчастіше при безробітті циклічному, а при структурному - меншою мірою. Циклічне безробіття – це наслідок економічної нестабільності. Вона призводить до вимушеної неповної зайнятості. Безробіття структурне витісняє виробництва, які застаріли. На ринку праці, отже, з'являються вимушені знову непрацевлаштовані.
Два типи наслідків, до яких призводить безробіття, було виділено економістами:
неекономічні;
економічні.
Неекономічні діляться на психологічні та соціальні. Визначимо найважливіші наслідки з погляду впливу їх у соціальну та економічну обстановку.
До позитивних економічних наслідків можна віднести:
Невеликий рівень реального безробіття, таким чином, може сприяти зростанню економіки.
Негативні економічні наслідки такі:
До позитивних соціальних наслідків відносяться:
Негативні соціальні наслідки - це:
Економічні та соціальні наслідки на індивідуальному рівні та рівні суспільства
Серйозною національною проблемою є негативні економічні та соціальні наслідки. Економічні на індивідуальному рівні перебувають у втраті частини доходу чи всього доходу, у втраті кваліфікації, а отже, і у зменшенні шансів знайти у майбутньому престижну, високооплачувану роботу. На рівні суспільства економічні наслідки, які має непрацевлаштованість, полягають у недовиробництві ВНП, його відставанні від потенційного фактичного ВНП. Наявність безробіття циклічного означає, що не повністю використовуються ресурси. Тому ВНП фактичний менший, ніж потенційний.
На індивідуальному рівні соціальні наслідки полягають у тому, що якщо протягом тривалого часу людина не може підшукати собі роботу, то вона починає відчувати стрес, розпач, у неї з'являються серцево-судинні та нервові захворювання. Також це може спричинити розвал сім'ї. До того ж, відсутність стабільного джерела доходу в деяких випадках штовхає людину на скоєння злочину.
Що ж на рівні суспільства? Високий рівень безробіття означає насамперед зростання у ньому соціальної напруги. Соціальними наслідками, крім того, є збільшення смертності в країні та рівня захворюваності, а також злочинності. До того ж витрати безробіття - це й втрати, які суспільство несе у зв'язку з витратами на професійну підготовку, освіту та забезпечення людям необхідного рівня кваліфікації.
Боротьба з безробіттям
Оскільки явище - серйозна проблема економіки, держава здійснює ряд заходів, спрямованих на боротьбу з ним. Відстежується рівень потенційного безробіття. Різні заходи застосовуються щодо різних її типів. Проте такі є спільними всім:
Боротьба з фрикційним безробіттям
Наступні заходи використовуються для боротьби з явищем фрикційного типу, що розглядається:
Крім того, можна застосовувати заходи, спрямовані на підвищення мобільності робочої сили (формування ринку доступного житла, збільшення обсягів будівництва, зміна законодавства для скасування адміністративних перешкод, що виникають при переїзді).
Боротьба з безробіттям структурним
Зі структурним безробіттям можна боротися наступним чином:
Дані заклади мають здійснювати програми підвищення кваліфікації та перенавчання, які сприятимуть найкращій підготовці робочої сили. Перепідготовку у низці міст здійснюють центри підтримки населення, і навіть освітні установи.
Як боротися з циклічним безробіттям?
З нею можна боротися такими способами:
Крім того, слід стимулювати попит на товари, оскільки за його зростання збільшуються обсяги виробництва, що сприяє збільшенню робочої сили.
Заходи, вжиті у Росії
На рівні державної політики в російській економіці було вжито останнім часом низку нестандартних, але ефективних заходів, спрямованих на те, щоб зменшити рівень безробіття в Росії. Це зокрема достроковий добровільний вихід на пенсію, який можна здійснити за два роки до пенсійного віку. На думку уряду, це сприяє вивільненню робочих місць. Отже, знижується рівень безробіття у Росії. Зниження відбувається за рахунок перебувають у цьому віці вже непрацевлаштованих людей. Крім того, здійснюється створення нових робочих місць завдяки сприянню малому бізнесу та допомозі окремим людям, які хочуть відкрити свою справу. Держава також зобов'язана працевлаштувати молодих спеціалістів, які закінчили середні спеціальні та вищі навчальні заклади, якщо вони мають за результатами навчання достатній рівень підготовки. Необхідно розуміти, що лише за одночасного вирішення кількох завдань може бути досягнуто значного зниження рівня безробіття загалом.
макроекономіка. Безробіття
Відповідно до стандартів Міжнародної організації праці (МОП) до безробітних громадян можна віднести осіб у віці, який встановлено для вимірювання економічної активності населення. Ці особи повинні задовольняти такі умови:
Також як безробітні враховуються учні, студенти, пенсіонери та інваліди, якщо ці особи займалися пошуком роботи і готові приступати до неї.
Рівень безробіття є відношенням чисельності безробітних відповідної вікової групи до чисельності населення, що є економічно активним (певної вікової групи). Цей показник розраховується у відсотковому співвідношенні.
Формула рівня безробіття
Формула рівня безробіття розраховується відношенням частки безробітних до загальної величини робочої сили (%):
u=U/L * 100%
Тут u- рівень безробіття,
U – кількість безробітних,
L – кількість зайнятих та безробітних (робоча сила)
Види безробіття
Існує декілька видів безробіття, для кожного з яких розрахунок формули рівня безробіття має свої особливості:
УБстр = Qстр / ЧРС * 100%
Тут УБстр – рівень структурного безробіття,
QСтор - кількість структурних безробітних;
УБфр = Q / ЧРС * 100%
Тут УБфр – рівень фрикційного безробіття,
Qфр - кількість фрикційних безробітних;
ЧРС - кількість зайнятих та безробітних (робоча сила).
УБсез = Q / ЧРС * 100%
Тут УБсез – рівень сезонного безробіття,
Qсез - кількість сезонних безробітних;
ЧРС - кількість зайнятих та безробітних (робоча сила).
УБцик = Q / ЧРС * 100%
Тут УБцик – рівень циклічного безробіття,
Qцик - кількість циклічних безробітних;
ЧРС - кількість зайнятих та безробітних (робоча сила).
Інші показники безробіття
Для того, щоб здійснити більш глибокий аналіз безробіття, мало знати методи розрахунку за відповідними видами безробіття.
Часто використовують поняття природного рівня безробіття. Формула рівня безробіття:
УБест = УБ стор + УБ фр
Тут УБест – природний рівень безробіття,
УБ стр - рівень структурного безробіття,
УБфр – рівень фрикційного безробіття.
Приклади розв'язання задач
ПРИКЛАД 1