În conformitate cu standardele Organizației Internaționale a Muncii (OIM), șomerii pot include persoane la vârsta stabilită pentru măsurarea activității economice a populației. Aceste persoane trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
- nu au un loc de muncă (ocupație care generează venituri);
- se angajează în căutarea unui loc de muncă, de ex. se adresează serviciului de ocupare a forței de muncă de stat (privat), utilizează sau plasează reclame în presă, contactează direct administrația întreprinderilor (angajatorilor), utilizează legături personale sau iau măsuri pentru a-și crea propria afacere;
- fiți gata să începeți munca în timpul săptămânii sondajului.
De asemenea, studenții, pensionarii și persoanele cu dizabilități sunt considerate șomeri dacă aceste persoane au căutat un loc de muncă și sunt gata să o înceapă.
Rata șomajului este raportul dintre numărul de șomeri din grupa de vârstă relevantă și populația activă economic (a unei anumite grupe de vârstă). Acest indicator este calculat ca procent.
Formula ratei șomajului
Formula ratei șomajului se calculează ca raport dintre ponderea șomerilor și forța de muncă totală (%):
u=U/L * 100%
Iată rata șomajului,
U este numărul șomerilor,
L este numărul de angajați și șomeri (forța de muncă)
Tipuri de șomaj
Există mai multe tipuri de șomaj, pentru fiecare dintre ele calculul formulei ratei șomajului are propriile sale caracteristici:
- Șomajul structural, care este cel mai masiv, deoarece prezența sa este asociată cu schimbări constante ale cererii de pe piață pentru un produs (dacă cererea scade, atunci nevoia de specialiști va scădea). Formula ratei șomajului pentru șomaj structural arată astfel:
UBstr \u003d Qstr / HR * 100%
Aici UBstr este nivelul șomajului structural,
Qstr - numărul șomerilor structurali;
- Șomajul fricțional, care caracterizează șomajul cetățenilor care au o anumită calificare. Acest tip apare atunci când anumite întreprinderi sunt închise, declinul capacității de producție. Formula ratei șomajului pentru acest tip este:
UBfr \u003d Q/HR * 100%
Aici UBfr este nivelul șomajului de frecare,
Qfr - numărul de șomeri fricționali;
VNR - numărul de angajați și șomeri (forța de muncă).
- Șomajul sezonier asociat cu munca sezonieră. Formula pentru rata șomajului pentru șomaj sezonier:
UBset = Q / HR * 100%
Aici UBSec este rata șomajului sezonier,
Qsez - numărul șomerilor sezonieri;
VNR - numărul de angajați și șomeri (forța de muncă).
- Șomajul ciclic asociat cu ciclurile economice care au loc constant în diferite țări. În momentul scăderii PIB, începe șomajul ciclic, care se caracterizează prin nivelul de muncă șomer datorită unei reduceri temporare a capacității de producție și eliberării acestora din procesul de producție. Formula pentru rata șomajului ciclic:
Ciclu UB = Q / HR * 100%
Aici UBtsik este nivelul șomajului ciclic,
Qcycle este numărul de șomeri ciclici;
VNR - numărul de angajați și șomeri (forța de muncă).
Alți indicatori de șomaj
Pentru a realiza o analiză mai profundă a șomajului, nu este suficient să cunoaștem metodele de calcul pentru tipurile corespunzătoare de șomaj.
Conceptul de rata naturală a șomajului este adesea folosit. Formula ratei șomajului:
UBest \u003d UB str + UB fr
Aici UBest este rata naturală a șomajului,
UB str este nivelul șomajului structural,
UBFR este nivelul șomajului de frecare.
Exemple de rezolvare a problemelor
EXEMPLUL 1
Șomajul este un fenomen larg răspândit. Nu există un singur loc în lume în care acest fenomen să nu aibă loc.
Afectează toate sferele vieții umane, provocând schimbări în producție.
Calculul ratei șomajului se realizează prin analiza raportului dintre numărul de cetățeni care nu se pot găsi un loc de muncă, în timp ce sunt capabili să muncească, și numărul de persoane angajate. În Federația Rusă, numărul șomerilor, din 2014, este în continuă creștere.
Fundamentele șomajului - concept, analiză, contabilitate
Dezvoltarea economică a țării, parțial, se exprimă în rata șomajului. Este un fenomen socio-economic în care partea activă a populației nu își poate găsi un loc de muncă, este recunoscut ca „de prisos”, în rândul masei principale de muncă.
Organizația Internațională a Muncii a definit șomeri. Astfel, o persoană care nu are un loc de muncă permanent este recunoscută ca șomer, este în căutarea unui loc de muncă și îl poate începe cu ușurință. Este foarte important ca această persoană a fost înregistrată oficial in fondul de somaj.
Este de remarcat faptul că numărul șomerilor în fiecare perioadă variază în funcție de modificarea ciclului și de ritmul creșterii economice, de cât de mult a crescut sau a scăzut indicele productivității muncii, precum și de nivelul structurii competențelor și al cererea de muncă.
Evaluarea indicatorilor, care exercită o presiune de influență asupra ratei șomajului, este produsă de:
- Calculul ratei de ocupare a populației.
- Definiții ale ratei șomajului.
- Incheierea procentului de somaj natural.
Primul coeficient determină numărul specific al populației adulte care este direct angajată în procesul de producție la scară națională. Al doilea indicator este numărul de șomeri ca procent din numărul de lucrători. Ultimul indicator este raportul procentual dintre șomeri și muncitori în momentul prosperității economice.
Este important să înțelegeți asta rata șomajului sau rata acesteia, se poate schimba constant datorită influenței producției. În funcție de ciclu, și anume, creșterea sau recesiunea economiei și volatilitatea producției, progresul tehnic, în funcție de calificarea angajaților, profesionalismul personalului angajat. Dacă tendința ratei șomajului scade, atunci există o expansiune și o creștere a producției, în caz contrar, există o creștere a indicatorului. Mai mult, dinamica PNB și șomajul sunt indisolubil legate.
Șomajul poate luate în considerare în aceste aspecte:
- Forţat.
- Înregistrat.
- marginal.
- Instabil.
- Tehnologic.
- Structural.
La forțat sau voluntar șomajul, de regulă, lucrătorul însuși caută să lucreze la un anumit nivel de salariu și anumite condiții, dar nu poate obține un loc de muncă. Sau angajatul nu vrea să lucreze în condiții de salariu mic (șomaj voluntar). A doua opțiune tinde să crească în timpul unui boom economic, sau invers - scade în timpul recesiunii sale. Amploarea și durata acestui tip de șomaj depind de profesionalismul și calificarea lucrătorilor, de grupul socio-demografic al populației.
La şomaj înregistrat o parte din populația șomeră își caută de lucru și este înregistrată la fondul de ocupare.
șomaj marginal caracterizată prin lipsa muncii în rândul segmentului slab protejat al populaţiei şi în clasele sociale inferioare.
La instabil varietăți de șomaj, factorul decisiv va fi o problemă temporară asociată cu oprirea creșterii producției.
Ascuns tipul de șomaj nu este șomaj recunoscut oficial, ci sezonier, unul care apare doar în anumite sectoare ale economiei, fiind nevoie de muncitori într-o astfel de producție.
De asemenea este si tehnologic șomajul, care este cauzat de ajustarea procesului de producție prin utilizarea mecanismului. Cu acest tip de șomaj, de regulă, productivitatea crește acolo, dar sunt necesare mai puține costuri pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților.
Există un tip de șomaj instituţional . Acest tip poate fi caracterizat ca o combinație de intervenție sindicală sau de stat în stabilirea salariilor, care ar trebui să fie formată pe baza cererii pieței.
Şomaj pot apărea Prin urmare:
- Aplicarea masurilor de imbunatatire a structurii economice. Aceasta presupune manifestarea și implementarea echipamentelor care implică reduceri de locuri de muncă. Adică, producția „mașină” înlocuiește munca umană.
- Fluctuații pentru un anumit anotimp. Aceasta înseamnă că nivelul unei anumite producții are loc să crească sau să scadă, în funcție de sezon, în fiecare industrie în parte.
- Natura ciclică a economiei. În timpul unei recesiuni sau crize economice, nevoia de utilizare a resurselor umane poate scădea.
- Schimbări în imaginea demografică. Cresterea populatiei active in acest caz duce la faptul ca odata cu o crestere atrage dupa sine o scadere proportionala a necesarului de forta de munca.
- Influența politică asupra sferei salariilor.
Apariția unei astfel de condiții socio-economice precum șomajul implică inevitabil acest lucru consecințe:
- Schimbări economice.
- Schimbări non-economice.
Primul caz presupune:
- reducerea veniturilor din finanțarea bugetului federal prin minimizarea veniturilor fiscale - ;
- costurile cresc ca o povară publică pentru finanțare și plăți, . Recalificarea lucrătorilor etc.;
- nivelul de trai scade. În special, persoanele care și-au pierdut locul de muncă își pierd averea, respectiv calitatea vieții lor devine mai scăzută;
- producția este redusă din cauza faptului că există un restanțe de PIB real din potențial.
Schimbările non-economice înseamnă o creștere a situației infracționale din țară, o creștere a stresului în societate, precum și provocarea de tulburări sociale și politice.
, conform metodologiei Organizației Internaționale a Muncii, rata șomajului se calculează împărțind numărul șomerilor la numărul populației active.
Statistici oficiale
Observarea statistică se bazează pe o analiză amănunțită a dinamicii indicatorului de-a lungul anilor și lunilor. Observația statistică a confirmat datele oficiale. Baza acestor date este informațiile publicate de Rosgosstat.
În ianuarie 2019, numărul șomerilor din țară se ridica la aproximativ 800 de mii de persoane. În același timp, Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse prevede că numărul șomerilor oficiali în 2019 va crește cu aproape 40% și va ajunge la 1,1 milioane de ruși.
Dacă luăm în considerare situația în regiuni individuale, trebuie remarcat faptul că la Moscova cea mai scăzută rată a șomajului- 1,3%, comparativ cu Inguşetia, în care cifra a fost de 26,2%.
Rata șomajului estimată pe ani ne permite să spunem că din 2011 indicatorul a scăzut. Deci, la începutul anului 2011, acest nivel a fost fixat la o valoare de 7,8%. În 2014 și 2015, rata șomajului a avut tendința de a crește din cauza disponibilizărilor masive.
Începând din ultimele luni ale anului 2013, în prima jumătate a anului 2014, rata șomajului s-a încăpățânat pe un loc, apoi a început o scădere treptată a ratei șomajului până la mijlocul verii anului 2014. Până la sfârșitul anului 2014, rata șomajului a început să atingă 5,3%, până în 2015 acest nivel fiind fixat la 5,8%.
În medie, rata șomajului în Rusia a scăzut treptat din 2011. Deci la începutul anului 2000, indicatorul era de 10,6%, apoi până în 2001 a scăzut la 9%, anii următori avea următoarea expresie - 2002 - 7,9%, 2003 - 8,2%, 2004 - 7,8%, 2005 - 7,1% , 2006 - 7,1%, din 2007 până în 2008 rata șomajului a scăzut la 6%, în 2009-2010 - nivelul a fost de 8,2%, iar din 2011 nivelul a scăzut treptat.
Statisticile pentru acest indicator sunt prezentate în următorul videoclip:
Șomajul ascuns și nivelul acestuia
Odată cu dezvoltarea unui fenomen economic care presupune păstrarea locului de muncă pentru o anumită persoană, menținând în același timp relații formale cu angajatorul, dar fără a-i oferi posibilitatea de a fi efectiv angajat în producție, apare șomajul ascuns. De regulă, apare în perioade de criză, când forța de muncă efectivă nu este o necesitate.
De regulă, rata șomajului ascuns nu depășește intervalul de la 7 la 10 milioane de oameni. Acest indicator tinde să crească constant.
Protecția socială a cetățenilor șomeri și domenii promițătoare de muncă
Cetățenii care s-au confruntat efectiv cu un astfel de fenomen economic pot beneficia de asistență de la serviciul de stat de urgență, au dreptul de a participa la anumite tipuri de muncă, de a primi asistență materială sub formă de indemnizație de șomaj și așa mai departe.
În timpul crizei, în timpul creșterii numărului de șomeri, angajații de programare IT sunt apreciați mai mult ca niciodată. Este important de menționat că acest domeniu de activitate particular este solicitat în orice moment, deoarece dezvoltarea progresului tehnic și proiectarea diferitelor sisteme sunt valoroase nu numai în vastitatea țării, ci în întreaga lume.
Dezvoltatorii bazați pe Android și iOS nu sunt mai puțin populari. Urmează în popularitate specialiştii în domeniul logisticii transporturilor, service-ul auto, managerii de mijloc în vânzări, casierii şi muncitorii. Printre aceștia din urmă se numără încărcătoare, asistente, strungari și fermieri, poștași. Printre profesiile care devin nerevendicate se remarcă, de regulă, contabilii, bucătarii, șoferii și administratorii de proprietăți.
Motive și perspective
Teorii ale dezvoltării șomajului Sunt multe, dar pot fi rezumate în trei principale:
Indiferent de motivul apariției, însăși esența șomajului este un dezastru, întrucât țara, în termeni macroeconomici, poartă o povară uriașă, atât economică, cât și socială. Pe lângă faptul că se dezvoltă instabilitatea populației din punct de vedere psihologic și social, apar probleme de natură politică. La urma urmei, populația tânjește după decizii și acțiuni constructive din partea autorităților. Mai mult, fără a avea o sursă de venit permanentă și stabilă, o persoană recurge la încălcarea legii. Aceasta înseamnă că tensiunea socială crește, situația criminalității crește și așa mai departe. Țara primește mai puțină producție din PIB.
CU șomajul poate fi combatut doar într-un complex luând o varietate de măsuri. În special:
- Crearea de instituții care să ofere asistență în recalificare și recalificare, îmbunătățirea celor existente.
- Stabilirea procesului de informare a publicului despre posturile vacante.
- Implementarea unei politici de prevenire a dezvoltării șomajului.
Regulile pentru calcularea ratei șomajului sunt prezentate în următorul videoclip:
Dacă rata efectivă a șomajului este peste rata naturală, economia este în recesiune, iar dacă rata reală este sub rata naturală, atunci se preconizează că inflația va crește semnificativ (deoarece economia se supraîncălzi).
Deci, care este rata naturală a șomajului și de ce nu este egală cu zero? Rata naturală a șomajului. rata naturală a șomajuluieste rata șomajului care corespunde PIB-ului potențial sau, echivalent, cererii agregate pe termen lung. Cu alte cuvinte, rata naturală a șomajului este rata șomajului atunci când economia nici nu se supraîncălzește și nici nu intră în recesiune - combinația dintre șomajul de fricțiune și structural.
Din acest motiv, rata naturală a șomajului este rata, unde șomajul ciclic este zero. Rețineți, totuși, că acest lucru nu înseamnă că rata naturală a șomajului este zero, deoarece există șomaj fricțional și structural.
Cum se calculează șomajul natural?
Rata totală a șomajului se calculează împărțind numărul total de șomeri (U) la numărul total de persoane din forța de muncă (LF). Forța de muncă este formată din adulți în vârstă de muncă care doresc să lucreze.
U ÷ LF = Rata generală a șomajului
(FU + SU) ÷ LF = Rata naturală a șomajului
Pentru a calcula rata naturală, adăugați mai întâi șomerii de frecare (FU) la șomerii structurali (SU) și apoi împărțiți acest număr la forța de muncă totală.
Tipuri de șomaj
Există 3 tipuri de șomaj:
Șomaj structural
şomaj fricţional
Şomajul ciclic
Primii doi împreună sunt“ natural” , iar acesta din urmă este factorul care determină accelerarea sau încetinirea inflației.
1. Şomajul structuralȘomajul este șomajul care este cauzat de reglementarea salariului minim, sindicalizare, nepotrivire între competențele lucrătorilor și nevoile angajatorilor sau beneficiile sociale. Motivul pentru care se ia în considerare acest șomaj“ natural” este asta, că aceste bariere vor exista întotdeauna. De exemplu, luați în considerare salariul minim. Salariul minim stabilește prețul muncii peste valoare. Deci firmele decid să nu angajeze muncitori. Situația nu se va schimba pe termen lung.
2. Şomajul de frecare este șomajul rezultat din schimbările locului de muncă, in miscare, găsirea unei poziții potrivite. De obicei, acesta nu este un fenomen negativ, deoarece acest factor are o semnificație temporară. Cu toate acestea, deoarece există întotdeauna o anumită proporție a pieței muncii în căutarea unui nou loc de muncă, acest șomaj va persista pe termen lung.
Rata naturală a șomajului în Statele Unite
Sursă: hrănit
3. Şomajul ciclic este șomajul care nu face parte din rata naturală a șomajului. Este condusă de un ciclu de creștere și declin., adică fie fluctuaţii pe termen scurt ale cererii agregate sau ale ofertei. Pe termen lung, valoarea sa de echilibru tinde spre zero.
Șomajul ciclic apare în timpul unei scăderi a ciclului economic, când cererea de bunuri și servicii scade, iar companiile răspund prin reducerea producției și concedierea lucrătorilor. În timpul unei crize economice, numărul de lucrători depășește numărul de locuri de muncă disponibile. Rezultatul este șomajul.
Economiștii folosesc rata șomajului ciclic pentru a evalua starea de sănătate a întregii economii sau a sectoarelor sale individuale. Șomajul ciclic poate fi de scurtă durată, durand câteva săptămâni pentru unii oameni, sau pe termen lung. Totul depinde de amploarea recesiunii economice și de industriile cele mai afectate. Economiștii băncilor centrale se concentrează de obicei pe abordarea cauzelor fundamentale ale recesiunilor economice, mai degrabă decât pe corectarea șomajului ciclic.
Cu un șomaj ciclic ridicat, suntem într-o situație de dezechilibru. Și când economia este în dezechilibru, ea va reveni în cele din urmă la echilibru.. Pe măsură ce se întâmplă acest lucru, nivelul prețurilor se va schimba, iar o modificare a nivelului prețului va duce la inflație. Astfel, inflația se va accelera până la echilibru.
Astfel, din moment ce șomajul de frecare și structural va exista întotdeauna, va exista întotdeauna o rată naturală a șomajului.
concluzii
O rată stabilă a șomajului pe termen lung, care se caracterizează printr-o schimbare stabilă și sănătoasă a salariilor și a inflației. Încercările de a trece economia la o rată mai scăzută a șomajului (decât rata sa naturală) prin politica fiscală sau relaxarea monetară vor fi eșuate, deoarece așteptările pieței de la acest tip de stimulent vor duce la o inflație mai rapidă și o creștere a salariilor. Iar un nivel excesiv de ridicat al inflației este defavorabil Băncii Centrale. Prin urmare, ulterior, autoritatea de reglementare va trebui să țină sub control inflația prin înăsprirea politicii monetare sau reducerea cheltuielilor guvernamentale, ceea ce va aduce rata șomajului la nivelul natural anterior.
Rata naturală a șomajului se poate modifica ca răspuns la schimbările în structura forței de muncă. Pe un grafic, rata naturală a șomajului este de obicei marcată de o curbă Phillips verticală.
Rată de șomaj este un indicator cantitativ care oferă o oportunitate de a compara șomajul pentru diferite populații (de exemplu, pentru diferite etape ale aceluiași stat, pentru diferite țări).
Cum se calculează rata șomajului?
Indicatorul cantitativ de mai sus este raportul dintre populația unui anumit grup de vârstă care este șomer și populația activă economic de vârsta corespunzătoare. Rata șomajului este definită ca procent. În totalul forței de muncă, rata șomajului reflectă ponderea șomerilor
u = (U (numărul de șomeri) / L (forța de muncă, care include atât populația ocupată, cât și populația șomeră) *100%
Până în prezent, sunt utilizate două metode pentru măsurarea numărului de șomeri:
- conform metodologiei Serviciului Federal pentru Ocuparea Forței de Muncă (populația fără muncă este considerată aici ca persoane apte de muncă, care nu au venituri, dar se încăpățânează să-l caute și sunt înregistrate ca atare în autoritățile competente);
- conform metodologiei Organizației Internaționale a Muncii (șomerii de aici acționează ca persoane la care nu există muncă, dar sunt pretați pentru muncă în acest moment și, în plus, îl caută activ).
Experții notează că rata șomajului nu este afectată de numărul de pensionari, studenți cu normă întreagă, persoane cu dizabilități și persoane care sunt angajate cu normă parțială. Aceste categorii de populație nu aparțin șomerilor.
Dacă șomajul atinge un nivel extrem de ridicat, atunci acesta este un semn de eficiență ridicată a muncii. În plus, o rată prea mare a șomajului poate reprezenta un pericol serios pentru redresarea economică a țării, deoarece favorizează acumularea mai degrabă decât consumul.
În plus, acest indicator afectează deciziile luate de instituțiile bancare centrale ale țărilor europene și de politicienii acestora. Trebuie remarcat faptul că rata șomajului în Europa este de obicei destul de ridicată. În Statele Unite, datele despre indicatorul de mai sus sunt publicate concomitent cu informații despre numărul de noi locuri de muncă care sunt create în sectoarele non-economice ale economiei. În zona euro, informațiile despre rata șomajului sunt furnizate populației la fiecare 10 zile, în Japonia - lunar (de obicei în ultimele zile).
Experții observă că indicatorul de mai sus afectează foarte mult. Rata șomajului este de obicei analizată cu atenție împreună cu datele indicatorului privind numărul de noi locuri de muncă care sunt create în sectoarele non-economice ale economiei. Creșterea acestuia din urmă, dacă rata șomajului crește, arată că în sectoarele non-economice ale economiei sunt tot mai mulți șomeri. Cu așteptarea unei creșteri a ratelor dobânzilor, o scădere a indicatorului de mai sus contribuie la întărirea dolarului.
Statistica șomajului pe ani în Rusia
În 1990, Federația Rusă a cunoscut un nivel minim de șomaj. A fost doar 5,2%.
Valoarea maximă a indicatorului de mai sus a fost observată în timpul crizei economice din 1998. Rata șomajului a fost de 13,2%.
Experții notează că până la sfârșitul anului 2007 a existat o scădere ușoară a acestui indicator cantitativ la 6,1%. Dar chiar anul următor s-a înregistrat o creștere a ratei șomajului în țară la 6,8%.
Potrivit experților, problema lipsei de muncă este cea mai acută nu în orașele mari, ci la nivel local. Nivelul șomajului este destul de ridicat în orașele medii și mici, unde industria ușoară este concentrată preponderent și, în așezările miniere din Nordul Îndepărtat, la șantierele neterminate ale marilor întreprinderi. Acest indicator afectează rata generală a șomajului în țară.
Rata șomajului în lume astăzi
O rată a șomajului foarte ridicată pentru 2015 se observă astăzi în Spania. Această cifră este de aproximativ 23,2%. Ponderea populației active economic în această țară este de doar 37% (pentru comparație, în Federația Rusă - 53,00%, În Statele Unite - 63,0%.
În Germania, rata șomajului este de doar 4,8%, iar în Franța - 10,6%.
Experții notează că, în acest sens, indicatori foarte buni în Statele Unite. Deja la sfârșitul anului 2014, rata șomajului a scăzut la 5,9%. Potrivit Biroului de Statistică al SUA, cifra de mai sus a atins minimul de dinainte de criză, de 200.
Care este rata naturală a șomajului?
Indicatorul de mai sus este o ipoteză economică, care spune că pentru echilibrul economic general (la un anumit salariu real) există o subocupare specifică a populației. Acesta din urmă este rezultatul lipsei de informații fiabile, al schimbărilor demografice și al barierelor de mobilitate. Prin urmare, rata șomajului nu poate fi redusă la zero. Acesta poate fi coborât doar la marcaj, care este determinat de imperfecțiunea pieței.
Experții notează că este imposibil să se influențeze nivelul unui astfel de șomaj într-un interval de timp restrâns. În această situație, doar un impact lent cu ajutorul unor metode speciale de politică structurală și regulată va ajuta. De exemplu:
- dezvoltarea tehnologiilor care facilitează căutarea unui loc de muncă;
- introducerea asa-zisului salariu efectiv, care depaseste salariul de piata;
- organizarea sindicatelor;
- introducerea unui salariu minim.
Conform teoriei lui M. Friedman, șomajul natural este specific fiecărei economii individuale în conformitate cu echilibrul macroeconomic. În cazul acestuia din urmă, rata inflației este de așteptat să fie egală cu rata reală. Curba Phillips este o încercare de a descrie relația dintre șomaj și inflație. Cu toate acestea, Phillips și Friedman neagă existența unei relații directe între aceste cantități pe un interval de timp larg. Ei susțin că rata inflației depinde numai de masa monetară. Rata șomajului tinde în principal către rata șomajului natural.
Rata naturală a șomajului este descrisă de specialiști drept „ocuparea completă”. Dar opinia că șomajul în acest caz este egal cu zero este eronată.
Rata naturală a șomajului, potrivit experților, este o stare a economiei în care există șomaj structural și fricțional, dar nu ciclic.
Fiți la curent cu toate evenimentele importante ale United Traders - abonați-vă la site-ul nostru