Uzdevums #1
Sākotnējie dati:
Darbinieku skaits EAN - 85 miljoni cilvēku; bezdarbnieku skaits - 15 miljoni cilvēku. Mēnesi vēlāk no 85 miljoniem cilvēku, kuriem bija darbs, 0,5 miljoni cilvēku tika atlaisti un meklē darbu; 1 miljons oficiāli reģistrēto bezdarbnieku pārtraukuši meklēt darbu.
Problēmas formulējums:
1. Noteikt sākotnējo bezdarba līmeni?
2. Noteikt darbinieku skaitu?
3. Noteikt bezdarbnieku skaitu un bezdarba līmeni pēc mēneša?
Bezdarba līmeni nosaka pēc formulas:
, - bezdarbnieku skaits; - ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaits.Aizstājot skaitliskās vērtības, mēs iegūstam:
.Mēnesi vēlāk no 85 miljoniem cilvēku, kuriem bija darbs, 0,5 miljoni cilvēku tika atlaisti un meklē darbu, 1 miljons cilvēku. oficiāli reģistrēto bezdarbnieku vidū ir pārtraukuši meklēt darbu.
, .Bezdarba līmeni pēc mēneša mēs nosakām:
.Uzdevums #2
Sākotnējie dati:
Tabulā sniegti dati par darbaspēka resursiem un nodarbinātību pārskata perioda pirmajā un piektajā gadā (tūkst. cilvēkos).
Pirmais gads | Piektais gads | |
Nodarbināts EAN | 80500 | 95000 |
Bezdarbnieki | 4800 | 7000 |
Problēmas formulējums:
1. Aprēķināt bezdarba līmeni apskatāmā perioda pirmajā un piektajā gadā;
2. Paskaidrojiet vienlaicīgu nodarbinātības un bezdarba pieaugumu?
Nodarbinātības līmenis = nodarbinātais/nodarbinātais + bezdarbnieks*100%
Bezdarba līmenis = bezdarbnieki / nodarbinātie + bezdarbnieki * 100%
Bezdarba līmenis = 4800/80500+4800*100%=0,06%
Bezdarba līmenis = 7000/95000+7000*100%=0,07%
2 darbība
Nodarbinātības līmenis=80500/80500+4800*100%=0,94%
Nodarbinātības līmenis = 95000/95000+7000*100%=0,93%
Bezdarba līmenis ir bezdarbnieku skaita attiecība pret kopējo reģistrēto darbinieku un nodarbināto skaitu.
Nodarbinātības pieaugums ir IKP dinamika, lieki darbinieki izrādījās pieprasīti ekonomikas atveseļošanās stadijā.
Uzdevums #3
Sākotnējie dati:
Tabulā parādīti dati, kas raksturo faktiskā un potenciālā NKP apjomus (miljardi rubļu). 1990. gadā ekonomika attīstījās pie pilnas nodarbinātības ar 6% bezdarba līmeni.
Problēmas formulējums: Aprēķiniet bezdarba līmeni 1996. un 1997. gadā, izmantojot Okuna likumu?
; ; – Okun koeficients=2,5%1996. gads1997. gads
3705=38×(100-2,5x+15) 3712,5=4125×(100-2,5x+15)
95x=4370-3705, x=7% 103,125x=4743,75-37,12, x=10%
kur Y- faktiskais ražošanas apjoms; Y* potenciālais IKP; un faktiskais bezdarba līmenis; un* dabiskais bezdarba līmenis; empīriskais IKP jutības koeficients pret cikliskā bezdarba dinamiku.
Saskaņā ar Okuna likumu, ar nelielu ikgadējo reālā NKP pieaugumu (nepārsniedzot 2,5%), bezdarba līmenis paliek gandrīz nemainīgs, un līdz ar dziļākām NKP izmaiņām 2% no tā izmaiņām rada bezdarba nobīdi pretējā virzienā. par 1%
NKP ir makroekonomiskais rādītājs, kas atspoguļo valsts gada laikā saražotā galaprodukta vērtību, kas aprēķināta tirgus cenās.
Televīzijā bieži dzirdam ziņas par bezdarba pieaugumu vai samazināšanos kādā konkrētā valstī vai pilsētā. Bet vai katrs no mums saprot, kas ar to ir domāts? Galu galā patieso lietu stāvokli var saprast, tikai pareizi apzinoties šāda rādītāja nozīmi, jo tālāk sniegtā aprēķina formula palīdzēs labāk izprast šo jautājumu.
Bezdarba cēloņi
Patīk vai nepatīk, bet jebkurā štatā ir noteikts procents cilvēku, kuriem šobrīd nav darba. Pat bagātākajās valstīs pastāv bezdarbs. Tam ir vairāki iemesli.
Jebkura pasaules attīstītākā valsts un ekonomika atrod vietu bezdarbam. Varbūt tikai ar kapitālisma ideju padomju cilvēki ticēja, ka tuvākajā nākotnē visiem būs darbs un preces veikalos vairs netiks pārdotas par naudu.
Bezdarbs var rasties dažādu iemeslu dēļ. Tos var iedalīt vairākās grupās:
Ekonomiskais;
politiskā;
Sociālie;
Personīga.
Ekonomiskajā iemeslu grupā var ietilpt tie, kas saistīti ar konkrēta reģiona (valsts) ekonomikas attīstības specifiku. Ja valsts ražošanas jauda ir uz nulles, ekonomika brūk, uzņēmumi apstājas, tad likumsakarīgi, ka par iedzīvotāju pilnīgu nodarbinātību nevar runāt. Šajā gadījumā cilvēkiem vienkārši nav kur strādāt.
Politisku iemeslu pamatā ir jebkuri valdības pasākumi, lai regulētu noteiktu ekonomikas nozari. Dažkārt politiķi, risinot starptautiskus jautājumus, aizmirst, ka ietekmē pilsoņu dzīvi valsts iekšienē. Kāds tāpēc iegūst darbu, bet kāds zaudē.
Sociālā grupa ietver bezdarba cēloņus neatkarīgi no ekonomiskā vai politiskā attīstības vektora. Viņus vairāk ietekmē prestižs un mode. Piemēram, apkopējas amatam var būt brīvas 1000 vakances, taču, pateicoties pārliecībai par iespēju atrast prestižāku un labāku darbu, cilvēki šobrīd paliek bez darba.
Personiskā cēloņu grupa ietver tos, kas saistīti ar cilvēku individuālajām īpašībām. Galu galā ir tādi, kas nemaz negrib strādāt, dzīvo no labklājības, lieto alkoholiskos dzērienus un narkotikas, un viņus esošajā juridiskajā laukā piespiest kaut ko darīt sabiedrības labā vienkārši nav iespējams.
Lai aprēķinātu pareizu bezdarbnieku statistiku, tiek izmantota īpaša bezdarba formula. Bezdarba līmenis, ko var aprēķināt, izmantojot to, nosaka ekonomiski aktīvo iedzīvotāju bezdarba pakāpi. Mēs to apsvērsim tālāk.
Jāņem vērā arī sekojošais. Bezdarba līmeni var aprēķināt dažādos veidos. Aprēķina formula katrā metodē būs atšķirīga. Bet pārsvarā statistikā viņi izmanto bezdarba līmeni
To nosaka kopējā bezdarbnieku skaita attiecība pret ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaitu.
Bezdarbnieki ir daļa no darbaspēka, kas var tikt nodarbināts preču vai pakalpojumu ražošanā, bet kādu iemeslu dēļ nav iesaistīts šajos procesos.
- berze;
- ciklisks;
- strukturāli.
- darbaspēka rezerves veidošana turpmākai tautsaimniecības struktūras pārstrukturēšanai;
- konkurence starp strādniekiem, kas kalpo kā stimuls viņu darba spēju attīstībai;
- produktivitātes pieauguma un darbaspēka intensitātes stimulēšana;
- pārtraukums nodarbinātībā, lai uzlabotu izglītības un pārkvalifikācijas līmeni.
- ražošanas samazināšana
- izglītības devalvācija
- kvalifikācijas zaudēšana
- valsts izdevumi, lai palīdzētu bezdarbniekiem,
- zemāks dzīves līmenis un nodokļu ieņēmumi,
- nacionālā ienākuma nepietiekama ražošana.
- darba vietas sociālās nozīmes palielināšana;
- palielināta darba vietas izvēles brīvība;
- brīvā laika pieaugums.
- paaugstināta spriedze sabiedrībā,
- noziedzības situācijas saasināšanās tajā,
- garīgo un fizisko slimību skaita pieaugums,
- cilvēku darba aktivitātes samazināšanās,
- sociālās diferenciācijas palielināšanās.
- nodarbinātības centru izveide;
- bezdarbnieka pabalstu valsts maksājumi;
- jaunu darba vietu radīšana valstī (piemēram, 2008.-2009.g. krīzes laikā valsts nosūtīja bezdarbniekus sabiedriskajos darbos).
- vakanču datu bāzes veidošana (t.sk. citos reģionos);
- speciālo dienestu veidošana, kuru funkcija ir apkopot informāciju par pieejamajām vakancēm.
- izveidot valsts institūcijas un dienestus (t.sk. uz nodarbinātības centru bāzes), kas vērsti uz kvalifikācijas paaugstināšanu un pārkvalifikāciju;
- palīdzēt privātajām iestādēm, kā arī maziem šāda veida izglītības centriem.
- īstenot stabilizācijas politiku, kuras mērķis ir novērst dziļu ražošanas lejupslīdi un līdz ar to arī masveida bezdarbu;
- radīt jaunas darba vietas tautsaimniecības publiskajā sektorā.
- nav darba (nodarbošanās, kas rada ienākumus);
- iesaistīties darba meklējumos, t.i. vērsties valsts (privātajā) nodarbinātības dienestā, izmantot vai ievietot sludinājumus presē, tieši sazināties ar uzņēmumu (darba devēju) administrāciju, izmantot personiskos sakarus vai veikt pasākumus sava biznesa izveidei;
- esi gatavs sākt darbu aptaujas nedēļā.
- Strukturālais bezdarbs, kas ir vismasīvākais, jo tā klātbūtne ir saistīta ar pastāvīgām izmaiņām tirgus pieprasījumā pēc preces (ja pieprasījums samazināsies, samazināsies nepieciešamība pēc speciālistiem). Strukturālā bezdarba bezdarba līmeņa formula izskatās šādi:
- Berzes bezdarbs, kas raksturo to pilsoņu bezdarbu, kuriem ir noteikta kvalifikācija. Šis veids rodas, kad atsevišķi uzņēmumi tiek slēgti, ražošanas jaudas samazināšanās. Šāda veida bezdarba līmeņa formula ir šāda:
- Sezonāls bezdarbs, kas saistīts ar sezonālu darbu. Sezonālā bezdarba bezdarba līmeņa formula:
- Ciklisks bezdarbs, kas saistīts ar ekonomiskajiem cikliem, kas pastāvīgi notiek dažādās valstīs. IKP krituma brīdī sākas ciklisks bezdarbs, kam raksturīgs bezdarba darbaspēka līmenis īslaicīgas ražošanas jaudas samazināšanās un atbrīvošanās no ražošanas procesa dēļ. Cikliskā bezdarba līmeņa formula:
Strukturāls.
Berze.
Sezonāls.
Strukturālais bezdarbs
Tās aprēķina formula ir šāda:
Be \u003d Bstr + Bfr.
dabiskais bezdarbs. Ko norāda indikators?
Ko šis rādītājs saka? To aprēķina, kad viņi vēlas uzzināt, kāds būs kopējais bezdarba līmenis, ja tiks izpildīts pilnas nodarbinātības nosacījums.
Tas ir, ja visi, kas gribēja, varētu atrast darbu. Attiecīgi redzams, ka iepriekš dotā formula pieņem, ka ekonomikā pastāv tikai strukturāli un berzes bezdarba veidi.
Var teikt, ka šis rādītājs parāda situāciju, kāda ir izveidojusies darba tirgū ideālos apstākļos, kad preču vai pakalpojumu ražošanā ir nodarbināti visi ekonomiski aktīvie iedzīvotāji.
Faktiskais bezdarbs
Vēl viens galvenais rādītājs ir faktiskais bezdarbs. To aprēķina kā visu iepriekš minēto bezdarba veidu summu, izņemot dabisko bezdarbu. Tas ir, strukturālā, berzes, sezonālā un cikliskā summa - tas būs faktiskais bezdarbs. Formula izskatās šādi:
Bf \u003d Bstr + Bfr + Bs + Bts.
Faktiskais bezdarbs būtībā atspoguļo reālo situāciju darba tirgū. Tas var būt lielāks, vienāds ar vai mazāks par dabisko bezdarba līmeni. Aprēķina formula parāda, ka šis rādītājs ietekmē absolūti visus bezdarba veidus, kas nozīmē:
Faktiskais līmenis būs augstāks par dabisko bezdarbu, ja ekonomika piedzīvos attīstības palēnināšanos.
Situācija būs apgriezti proporcionāla pirmajai, ja ekonomika uzņems tempus un darbavietas parādīsies ātrāk, nekā cilvēki tiks atlaisti no vecajiem darbiem.
Faktiski, pilnībā izprotot cēloņus, veidus un faktorus, bezdarba aprēķina formula palīdz sniegt reālu novērtējumu par iedzīvotāju nodarbinātību un valdības darbu, lai nodrošinātu pienācīgas darba vietas.
Bezdarba līmenis vienmēr ir raksturojis tautsaimniecības stāvokli, un, pateicoties šim rādītājam, var izdarīt secinājumu, kur tālāk tiekties un kas ir jālabo ekonomikas attīstības vektorā.
Bezdarbniekiem ietver iedzīvotāju ekonomiskās aktivitātes mērīšanai noteiktā vecuma personas, kuras aplūkojamajā periodā vienlaikus atbilst šādiem kritērijiem:
nebija darba (ienesīga nodarbošanās);
nodarbojas ar darba meklēšanu, t.i. vērsās valsts vai komerciālajā nodarbinātības dienestā, izmantoja vai ievietoja sludinājumus presē, tieši vērsās organizācijas (darba devēja) administrācijā, izmantoja personiskos sakarus u.c. vai veica pasākumus, lai uzsāktu savu biznesu;
bija gatavi sākt darbu aptaujas nedēļā.
Skolēni, studenti, pensionāri un invalīdi tiek uzskatīti par bezdarbniekiem, ja viņi meklē darbu un bija gatavi to sākt.
Nodarbinātības dienesta valsts iestādēs reģistrētie bezdarbnieki ir darbspējīgi pilsoņi, kuriem nav darba un ienākumu (darba ienākumu), kuri dzīvo Krievijas Federācijas teritorijā un ir reģistrēti nodarbinātības dienestā savā dzīvesvietā, lai atrast piemērotu darbu, meklē darbu un gatavs sākt viņu.
Bezdarba līmenis- noteiktas vecuma grupas bezdarbnieku skaita attiecība pret attiecīgās vecuma grupas ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaitu, %.
Bezdarba līmeņa formula
Bezdarba līmenis ir bezdarbnieku īpatsvars kopējā darbaspēkā.
To mēra procentos un aprēķina, izmantojot formulu:
31. Bezdarba veidi
1. Berzes - bezdarbnieki, kuri atrodas starp darbavietām un ir ierasts atsaukties uz šo kategoriju: sezonas strādnieki, cilvēki, kas maina darbu, cilvēki, kas meklē darbu 1 reizi Objektīvs bezdarbs.
2. Strukturālais bezdarbs - darbinieki, kuri zaudējuši darbu savas profesijas novecošanas vai likvidācijas dēļ: saistīti ar ražošanas tehnoloģijas atjaunošanu un kuriem nepieciešama pārkvalifikācija vai padziļināta apmācība; objektīvs bezdarbs.
Abu bezdarba veidu summa ir dabiskais bezdarba līmenis.
3. Cikliskais bezdarbs - rodas ekonomikā ekonomiskās krīzes vai ražošanas krituma iestāšanās brīdī; Krīze sākas, ja Vispārējais bezdarba līmenis > Dabiskā bezdarba līmenis. Periodiski parādās un pazūd. Ur.cycle.bezr \u003d Ur.vol. - Ūrs ēd.
4. Slēptais bezdarbs - nodarbināti iedzīvotāji, kuri nestrādā un nesaņem algu. Nosakiet sugas, kuras nevar saskaitīt.
1. Nodarbinātie, kas nav pilnu slodzi vai nedēļu.
Darbinieki piespiedu atvaļinājumā bez atalgojuma.
2. Slēptie bezdarbnieki, kuri ir oficiāli nodarbināti, bet tajā pašā laikā veic darba veidus ar prasmju līmeni, kas ir zemāks par veikto kvalifikāciju.
PILNA NODARBINĀTĪBA - pietiekama darba vietu skaita esamība, lai apmierinātu visu valsts darbspējīgo iedzīvotāju pieprasījumu pēc darba, ilgstoša bezdarba praktiska neesamība, spēja nodrošināt gribētājiem atbilstošu darbu. savu profesionālo orientāciju, izglītību un darba pieredzi.
32. Galvenais bezdarba negatīvais faktorsŠis ir neizlaists produkts. Ja ekonomika nespēj radīt pietiekami daudz darba vietu visiem, kas vēlas un var strādāt, potenciālā preču un pakalpojumu ražošana tiek zaudēta uz visiem laikiem.
Nevienlīdzīga slodze. Aiz vispārējiem skaitļiem slēpjas fakts, ka bezdarba izmaksas tiek sadalītas nevienmērīgi; Pieaugot bezdarbam, nesamērīgi mainās dažādu kategoriju strādājošo darba diena un algas.
Pirmkārt, sieviešu bezdarba līmenis ir augstāks nekā vīriešu vidū;
Otrkārt, jauniešu (skolu un augstskolu absolventu) bezdarba līmenis ir daudz augstāks nekā pieaugušo vidū;
Treškārt, šobrīd Krievijā pieprasījums pēc darba ņēmējiem vecuma grupā virs 45-50 gadiem ir ļoti ierobežots. Tas nozīmē, ka cilvēkus vecākajās vecuma grupās bezdarbs skar visvairāk nekā citas darba ņēmēju kategorijas.
Bezdarba neekonomiskās izmaksas. Vēsture pārliecinoši parāda, ka masveida bezdarbs izraisa straujas, dažreiz ļoti nemierīgas sociālās un politiskās pārmaiņas. Šādu izmaiņu piemēri ir Hitlera nākšana pie varas plašā bezdarba apstākļos un prezidenta Rūzvelta jaunais darījums 1930. gadu Lielās depresijas laikā. Krievijai sociālā spriedze ir īpaši izteikta reģionos ar darbaspēka pārpalikumu, galvenokārt Kaukāza republikās. Īpaši strauji pieaug noziedzība bezdarba apstākļos, intensīvi pieaug pašnāvību, sirds un asinsvadu un garīgo slimību skaits, pieaug alkoholiķu un narkomānu skaits.
A. Okens matemātiski izteica sakarību starp bezdarba līmeni un NKP apjoma nobīdi. Šī atkarība, kas pazīstama kā Okuna likums , to parāda ja faktiskais bezdarba līmenis pārsniedz dabisko līmeni par 1%, tad IKP atpalicība ir 2,5%. Piemēram, recesijas laikā (2011. gadā) ASV bezdarba līmenis sasniedza 9,5% jeb 3,5% virs dabiskā līmeņa, t.i. 6%. Šos 3,5% reizinot ar Okun koeficientu (2,5), iegūstam, ka 2011. gadā IKP starpība bija 8,75%.
Jāpiebilst, ka A. Okena atvasinātā atkarība ir empīriska, tāpēc to var lietot ar zināmu piesardzību, jo kļūda dažādām valstīm un laika periodiem var būt pārāk liela.
Okuna likums: ja citi apstākļi ir vienādi, vispārējā bezdarba līmeņa pārsniegums par dabisko līmeni par 1% noved pie IKP samazināšanās par 2,5%.
33. Cīņa pret bezdarbu- bezdarba samazināšanas pasākumu kopums. Bezdarba apkarošanas metodes nosaka konkrētas valsts iestādes. Šo metožu efektīvai ieviešanai nepieciešams identificēt faktorus, kas nosaka darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma attiecību. Ir skaidrs, ka tikai uz faktoriem orientēta darba tirgus ietekmēšanas politika var nest rezultātus. Bezdarba samazināšana ir ārkārtīgi grūts uzdevums, jo ir daudz veidu. Tāpēc nav iespējams izstrādāt vienu veidu, kā tikt galā ar bezdarbu, un jebkurai valstij šīs problēmas risināšanai ir jāizmanto dažādas metodes. Zemāk aprakstītie pasākumi ir aplūkoti saistībā ar tirgus ekonomiku, bet daži var tikt piemēroti komandekonomikas ietvaros vai tikai tajā, kā tiks īpaši atzīmēts.
Mūsdienās bezdarba problēma ir aktuāla problēma, kas rodas tirgus ekonomikā. Jo īpaši tas tagad ir aktuāli Krievijai. Ekonomikas lejupslīde skārusi arī darba tirgu. Bezdarba sekas ir pietiekami smagas. Vairumā gadījumu attiecībā uz personību tas noved pie depresijas, kas, savukārt, noved pie neaktivitātes. Pēdējais veicina pašcieņas un kvalifikācijas zudumu, kas izraisa indivīda sadalīšanos. Tāpēc bezdarba problēmas izpēte, kā arī tās risināšanas veidu meklēšana ir ļoti aktuāla tēma. Svarīgi ir arī spēt noteikt bezdarba līmeni. Mēs par to visu sīkāk runāsim šajā rakstā.
Bezdarba definīcija un tā veidi
Kas ir bezdarbs? Tā ir sociāli ekonomiska parādība, kas saistīta ar to, ka daļa ekonomiski aktīvo iedzīvotāju vēlas un spēj strādāt, bet nevar atrast darbu. Tas rada profesijas, kvalifikācijas, sociālā statusa zaudēšanas draudus, kā arī dzīves līmeņa pazemināšanos. Augsts bezdarba līmenis ir nopietna valsts problēma. Tomēr kā tāds tas neizbēgami rodas tirgus ekonomikā, kas ir darbaspēka piedāvājuma un pieprasījuma pēc tā mijiedarbības rezultāts. Ekonomiskās lejupslīdes periodos tas palielinās un samazinās atveseļošanās periodos. Tāda ir bezdarba līmeņa dinamika. Tomēr vienmēr ir cilvēki, kas cenšas atrast darbu.
Mūsdienu ekonomikā ir trīs bezdarba veidi:
berzes bezdarbs
Tas ir saistīts ar personāla mobilitāti. Tas ietver cilvēkus, kuri aktīvi meklē darbu vai gaida, lai to iegūtu. Meklēšana vienmēr prasa noteiktu laiku. Berzes bezdarbs parasti ir brīvprātīgs un īslaicīgs, jo darba meklētājiem šajā gadījumā ir noteiktas prasmes, kuras var pārdot darba tirgū. Daži cilvēki brīvprātīgi maina darbu, lai uzlabotu atalgojumu un apstākļus, vai brīvprātīgi pamet darbu, jo ir vīlušies izvēlētajā profesijā. Citi tiek atlaisti uzņēmuma reorganizācijas, štatu samazināšanas u.tml. dēļ. Tas attiecas arī uz cilvēkiem, kuri pirmo reizi mēģina atrast darbu (piemēram, pēc izglītības iestādes beigšanas), kuri uz laiku zaudējuši sezonas darbu (ražas novākšana, pļaušana). malka utt.).
Kad šie cilvēki atradīs vietu, kur strādāt, parādīsies citi. Šāda veida bezdarba iezīme ir informācijas trūkums par konkrētajā periodā pieejamajām vakancēm. Tāpēc vienmēr būs noteikts skaits personu, kas pakļautas berzes bezdarbam. Tas ir neizbēgami un pat tiek uzskatīts par vēlamu ekonomikai. Fakts ir tāds, ka daži cilvēki var pāriet uz labāk apmaksātu darbu no zemu atalgota darba un pēc tam censties palikt jaunā vietā. Savukārt tas noved pie tā, ka viņi pienākumus pilda apzinīgāk. Tas noved pie produktu kvalitātes uzlabošanās, ražošanas apjoma pieauguma. Citi ir pārliecināti, ka viņu ieņemtais darbs neatbilst prasībām, un meklē vietu ar mazāku atalgojumu. Tādējādi darba resursi tiek sadalīti racionālāk.
Kā noteikt berzes bezdarba līmeni?
Berzes bezdarba līmeni nosaka procentos izteikta frikcijas bezdarbnieku skaita attiecība pret darbaspēku. Tos aprēķina, izmantojot šādu formulu:
u frites \u003d U frites / L * 100%.
Strukturālais bezdarbs
Tas ir saistīts ar jaunu produktu rašanos, kas aizstāj novecojušos, kā arī ar izmaiņām pakalpojumu tirgū. Mainās arī ražošanas sektorālā struktūra. Uzņēmumi sāk pārskatīt ražošanas tehnoloģiju un struktūru, kas rada nepieciešamību pēc jauniem darbiniekiem. Pieprasījums pēc dažām profesijām samazinās, pēc citām pieaug. Taču reakcija uz potenciālo darbinieku pieprasījuma izmaiņām ir lēna. Izrādās, ka dažiem no viņiem šobrīd nav vajadzīgo prasmju. Strukturālo bezdarbnieku vidū ir arī cilvēki, kas darba tirgū ienākuši pirmo reizi, tostarp vidējo specializēto un augstāko izglītības iestāžu absolventi, kuru profesijas tautsaimniecībā vairs nav pieprasītas.
Turklāt uz šo veidu var attiecināt arī bezdarbu, ko izraisa ražošanas ģeogrāfijas paplašināšanās vai izmaiņas, jo vairumā gadījumu kvalificētam personālam nav iespējas pārvietoties ar savu uzņēmumu. Un jaunajā vietā var nebūt apmācīta personāla. Līdz ar to galvenais strukturālā bezdarba cēlonis ir zinātnes un tehnikas progress, kas maina pieprasījuma būtību sabiedrībā.
Strukturālā bezdarba līmenis
Tās līmeni nosaka strukturālo bezdarbnieku skaita procentuālā attiecība pret darbaspēku. Formula ir:
u struct = U struct / L*100%.
Dabiskais bezdarba līmenis
Gan nelabvēlīgos, gan labklājības periodos pastāv strukturāla un berzes veida bezdarbs. Tas ir neizbēgami. Dabiskais bezdarba līmenis ir šo divu veidu bezdarbnieku kopējais skaits procentos no kopējā darba tirgus. Tas ir raksturīgs situācijai, kurā tiek novērots makroekonomiskais līdzsvars. Dabiskais bezdarbs tiek atzīmēts, ja darba meklējumos nodarbināto skaits sakrīt ar brīvo darba vietu skaitu. Citiem vārdiem sakot, ir darba iespēja. Šis līmenis paredz arī darbaspēka rezerves klātbūtni sabiedrībā, kam ir spēja ātri pārvietoties ekonomiskajā sfērā, ieņemot brīvās vietas. Dabiskais bezdarba līmenis dažādās valstīs ir atšķirīgs. Jo īpaši Francijai un Apvienotajai Karalistei tas ir 5%, Japānai un Zviedrijai - 1,5-2%, 8% - Kanādai, 5-6% - ASV. Ekonomisti uzskata, ka vidējais bezdarba līmenis (dabiskais) ir 4-6%.
Reālais bezdarbs dažkārt var būt zem dabiskā līmeņa, piemēram, kara situācijā. Gadījumā, ja esošais bezdarbs kvantitatīvi atbilst dabiskajam līmenim, tiek uzskatīts, ka tautsaimniecības darbība notiek pilnas nodarbinātības apstākļos un ir pilns ražošanas apjoms. Citiem vārdiem sakot, faktiski saražotais IKP šajā gadījumā ir vienāds ar potenciālu.
Cikliskais bezdarbs
Kad brīvo darba vietu skaits kļūst mazāks par bezdarbnieku skaitu, rodas ciklisks bezdarbs. To izraisa ciklisks ražošanas kritums. Cikliskā bezdarba līmenis mainās atkarībā no situācijas ekonomikā. Tas savukārt izraisa ražošanas samazināšanos, ko izraisa ekonomiskā cikla fāze (no šejienes cēlies šāda veida bezdarba nosaukums), ko raksturo pieprasījuma pēc pakalpojumiem un precēm samazināšanās. Tas noved pie tā, ka uzņēmuma personāls ir ievērojami samazināts. Kā piemēru var minēt bezdarbu, ko izraisīja 2008.-2009. pasaules ekonomikas krīze. Atdzīvojoties ekonomikai, cikliskā bezdarba līmenis pakāpeniski samazinās, parādoties jaunām vakancēm.
Pirmie 2 iepriekš aprakstītie veidi ir neizbēgami un dabiski. Tomēr cikliskais bezdarbs ir novirze no dabiskā (strukturālā un berzes). Tas ir saistīts ar ekonomikas aktivitātes svārstībām. Tāpēc saskaņā ar to jums ir jāsaprot atšķirība starp dabisko un faktisko bezdarbu.
Kā noteikt bezdarba līmeni?
Līmeņa indikators ir apskatāmās parādības galvenais rādītājs. Tā ir bezdarbnieku procentuālā daļa no darbaspēka. Tajā pašā laikā pilna nodarbinātība nenozīmē, ka nepastāv situācija, kad daļa strādājošo nevar atrast savam darbam pielietojumu. Mēs esam noteikuši, ka strukturālā un berzes bezdarba rašanās ir neizbēgama. Tāpēc pilna nodarbinātība nav vienāda ar 100%. Pie pilnas nodarbinātības bezdarba līmeni var definēt kā strukturālā un berzes bezdarba summu. Formula ir:
u pilna = u Berze + u Struktūra.
Faktiskais bezdarba līmenis ir visu trīs veidu līmeņu summa. Tomēr to ir vieglāk atrast, izmantojot šādu formulu:
u fakts = U*100% / L = U*100% / E + U.
Šeit L ir darbaspēks, U ir bezdarbnieku skaits, E ir nodarbināto skaits.
Ir iespējams noteikt, zinot faktisko bezdarba līmeni, ciklisko bezdarba līmeni. Formula ir:
u cikls = u pilns - u fakts.
Bezdarba sekas
Bezdarbs rada noteiktas neekonomiska un ekonomiska rakstura sekas. Visbiežāk tie izpaužas ar ciklisko bezdarbu un mazākā mērā ar strukturālo bezdarbu. Cikliskais bezdarbs ir ekonomiskās nestabilitātes sekas. Tas noved pie piespiedu nepietiekamas nodarbinātības. Strukturālais bezdarbs izspiež novecojušo ražošanu. Līdz ar to darba tirgū atkal ir piespiedu bezdarbnieki.
Ekonomisti ir identificējuši divu veidu sekas, ko izraisa bezdarbs:
Neekonomisks;
Ekonomisks.
Neekonomiskie tiek iedalīti psiholoģiskajos un sociālajos. Definēsim svarīgākās sekas pēc to ietekmes uz sociālo un ekonomisko situāciju.
Pozitīvā ekonomiskā ietekme ietver:
Tāpēc neliels reālā bezdarba līmenis var veicināt ekonomikas izaugsmi.
Negatīvās ekonomiskās sekas ir šādas:
Pozitīvā sociālā ietekme ietver:
Negatīvas sociālās sekas ir:
Ekonomiskās un sociālās sekas indivīda un sabiedrības līmenī
Nopietna valsts problēma ir negatīvās ekonomiskās un sociālās sekas. Ekonomiskā individuālā līmenī izpaužas kā ienākumu daļas vai visu ienākumu zaudēšana, kvalifikācijas zaudēšana un līdz ar to arī izredžu samazināšanās nākotnē atrast prestižu, labi apmaksātu darbu. Sabiedrības līmenī bezdarba ekonomiskās sekas ir NKP nepietiekama ražošana, tā atpalicība no iespējamā faktiskā NKP. Cikliskā bezdarba klātbūtne nozīmē, ka resursi netiek pilnībā izmantoti. Tāpēc faktiskais NKP ir mazāks par potenciālo.
Individuālā līmenī sociālās sekas ir tādas, ka, ja cilvēks ilgstoši nevar atrast darbu, tad viņš sāk izjust stresu, izmisumu, viņam attīstās sirds un asinsvadu un nervu slimības. Tas var izraisīt arī ģimenes sabrukumu. Turklāt stabila ienākumu avota trūkums atsevišķos gadījumos mudina cilvēku izdarīt noziegumu.
Kā ir sabiedrības līmenī? Augstais bezdarba līmenis, pirmkārt, nozīmē sociālās spriedzes pieaugumu tajā. Sociālās sekas turklāt ir mirstības un saslimstības līmeņa pieaugums valstī, kā arī noziedzība. Turklāt bezdarba izmaksas ir zaudējumi, kas sabiedrībai rodas saistībā ar izmaksām par apmācību, izglītību un cilvēku nodrošināšanu ar nepieciešamo kvalifikācijas līmeni.
Cīņa pret bezdarbu
Tā kā aplūkotā parādība ir nopietna tautsaimniecības problēma, valsts īsteno vairākus pasākumus, kas vērsti uz tās apkarošanu. Tiek izsekots potenciālā bezdarba līmenis. Dažādiem tā veidiem tiek piemēroti dažādi pasākumi. Tomēr visi ir kopīgi:
Cīņa ar berzes bezdarbu
Lai apkarotu attiecīgo berzes veida parādību, tiek izmantoti šādi pasākumi:
Papildus ir iespējams piemērot pasākumus, kas vērsti uz darbaspēka mobilitātes palielināšanu (pieejama mājokļu tirgus veidošana, būvniecības apjomu pieaugums, izmaiņas likumdošanā, lai novērstu administratīvos šķēršļus, kas rodas pārvācoties).
Cīņa pret strukturālo bezdarbu
Strukturālo bezdarbu var risināt šādos veidos:
Šīm iestādēm būtu jāīsteno uzlabotas apmācības un pārkvalifikācijas programmas, lai labāk sagatavotu darbaspēku. Pārkvalifikāciju vairākās pilsētās veic iedzīvotāju atbalsta centri, kā arī izglītības iestādes.
Kā tikt galā ar ciklisko bezdarbu?
Jūs varat cīnīties ar to šādos veidos:
Turklāt ir jāstimulē pieprasījums pēc precēm, jo, tam augot, palielinās ražošanas apjomi, kas veicina darbaspēka pieaugumu.
Krievijā veiktie pasākumi
Valsts politikas līmenī Krievijas ekonomikā pēdējā laikā ir pieņemti vairāki nestandarta, bet efektīvi pasākumi, kuru mērķis ir samazināt bezdarba līmeni Krievijā. Tā jo īpaši ir priekšlaicīga brīvprātīga pensionēšanās, ko var veikt divus gadus pirms pensionēšanās vecuma sasniegšanas. Pēc valdības domām, tas veicina darba vietu atbrīvošanu. Līdz ar to bezdarba līmenis Krievijā samazinās. Samazinājums ir saistīts ar cilvēkiem, kuri šajā vecumā jau ir bez darba. Turklāt tiek radītas jaunas darba vietas, veicinot mazo uzņēmumu darbību un palīdzot privātpersonām, kuras vēlas uzsākt savu uzņēmējdarbību. Tāpat valstij ir pienākums nodarbināt jaunos speciālistus, kuri absolvējuši vidējās specializētās un augstākās izglītības iestādes, ja tiem ir pietiekams sagatavotības līmenis, pamatojoties uz apmācību rezultātiem. Jāsaprot, ka tikai ar vairāku uzdevumu vienlaicīgu risināšanu var panākt būtisku bezdarba līmeņa samazināšanos kopumā.
Makroekonomika. Bezdarbs
Saskaņā ar Starptautiskās Darba organizācijas (SDO) standartiem bezdarbnieku skaitā var ieskaitīt personas, kas ir noteiktas iedzīvotāju ekonomiskās aktivitātes mērīšanai. Šīm personām jāatbilst šādiem nosacījumiem:
Tāpat kā bezdarbnieki tiek pieskaitīti studentiem, pensionāriem un invalīdiem, ja šīs personas ir meklējušas darbu un ir gatavas to uzsākt.
Bezdarba līmenis ir attiecīgajā vecuma grupā esošo bezdarbnieku skaita attiecība pret ekonomiski aktīvajiem (noteiktas vecuma grupas) iedzīvotājiem. Šis rādītājs tiek aprēķināts procentos.
Bezdarba līmeņa formula
Bezdarba līmeņa formulu aprēķina kā bezdarbnieku īpatsvara attiecību pret kopējo darbaspēku (%):
u = U/L * 100%
Šeit ir bezdarba līmenis,
U ir bezdarbnieku skaits,
L ir nodarbināto un bezdarbnieku (darbaspēka) skaits
Bezdarba veidi
Ir vairāki bezdarba veidi, no kuriem katram bezdarba līmeņa formulas aprēķinam ir savas īpatnības:
UBstr \u003d Qstr/HR * 100%
Šeit UBstr ir strukturālā bezdarba līmenis,
Qstr - strukturālo bezdarbnieku skaits;
UBfr \u003d Q/HR * 100%
Šeit UBfr ir berzes bezdarba līmenis,
Qfr - bezdarbnieku skaits;
NRV - nodarbināto un bezdarbnieku (darbaspēka) skaits.
UBset = Q/HR * 100%
Šeit UBSec ir sezonālā bezdarba līmenis,
Qsez - sezonas bezdarbnieku skaits;
NRV - nodarbināto un bezdarbnieku (darbaspēka) skaits.
UB cikls = Q/HR * 100%
Šeit UBtsik ir cikliskā bezdarba līmenis,
Qcycle ir ciklisko bezdarbnieku skaits;
NRV - nodarbināto un bezdarbnieku (darbaspēka) skaits.
Citi bezdarba rādītāji
Lai veiktu padziļinātu bezdarba analīzi, nepietiek tikai ar attiecīgo bezdarba veidu aprēķināšanas metožu pārzināšanu.
Bieži tiek lietots dabiskā bezdarba līmeņa jēdziens. Bezdarba līmeņa formula:
UBest \u003d UB str + UB fr
Šeit UBest ir dabiskais bezdarba līmenis,
UB str ir strukturālā bezdarba līmenis,
UBFR ir berzes bezdarba līmenis.
Problēmu risināšanas piemēri
1. PIEMĒRS