DARBA APRAKSTS
materiālu grāmatvedis
(aptuvenā forma)
1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI
1.1. Šajā amata aprakstā ir noteikti materiālu grāmatveža __________ (nodaļas nosaukums) funkcionālie pienākumi, tiesības un pienākumi.
1.2. Materiālu grāmatvedi ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar Organizācijas vadītāja rīkojumu.
1.3. Materiālu grāmatvedis ziņo tieši ___________.
1.4. Materiālu uzskaites grāmatveža amatā ieceļ personu, kurai ir vidējā profesionālā (saimnieciskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai speciālas apmācības pēc noteiktas programmas un darba pieredze grāmatvedībā un kontrolē vismaz 3 gadi.
1.5. Materiālu grāmatvedim jāzina:
Normatīvie akti, rezolūcijas, rīkojumi, rīkojumi, vadlīnijas, metodiskie un normatīvie materiāli par mantas, saistību un saimniecisko darījumu uzskaites un atskaites organizēšanu;
Uzskaites formas un metodes Organizācijā;
Kontu plāns un sarakste, jo īpaši materiālu uzskaitei;
Dokumentu plūsmas organizēšana šajā grāmatvedības jomā;
Materiālu saņemšanas un izsniegšanas dokumentēšanas un atspoguļošanas grāmatvedības uzskaitē kārtība;
Organizācijas saimnieciskās un finansiālās darbības ekonomiskās analīzes metodes;
Datortehnikas darbības noteikumi;
Ekonomika, darba organizācija un vadība;
Tirgus vadības metodes;
Darba likumdošana;
Darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.
2. FUNKCIONĀLIE PIENĀKUMI
Piezīme. Grāmatveža funkcionālie pienākumi šajā jomā tiek noteikti, pamatojoties uz grāmatveža amata kvalifikācijas pazīmēm un to apjomā un var tikt papildināti un precizēti, sagatavojot amata aprakstu, pamatojoties uz konkrētiem apstākļiem.
2.1. Grāmatvedis materiālu uzskaitei:
2.1.1. Veic grāmatvedības darbus atbilstoši spēkā esošo tiesību aktu prasībām attiecībā uz organizācijai piederošo materiālu uzskaiti, materiālu grāmatošanu, materiālu faktisko izmaksu aprēķināšanu u.c.
2.1.2. Piedalās aktivitāšu izstrādē un īstenošanā, kas vērstas uz finanšu disciplīnas uzturēšanu un racionālu resursu izmantošanu.
2.1.3. Saņem un kontrolē primāro dokumentāciju šajā grāmatvedības jomā un sagatavo to grāmatvedības apstrādei.
2.1.4. Grāmatvedības kontos atspoguļo materiālos grāmatvedības darījumus.
2.1.5. Sagatavo atskaites aprēķinus, pamatojoties uz faktiskajām materiālu izmaksām, ņemot vērā visas izmaksas.
2.1.6. Aprēķiniet nodokļus, kas rodas šajā vietnē.
2.1.7. Nodrošina vadītājiem, kreditoriem, investoriem, auditoriem un citiem finanšu pārskatu lietotājiem salīdzināmu un uzticamu grāmatvedības informāciju par attiecīgo grāmatvedības jomu.
2.1.8. Izstrādā kontu darba plānu, primāro dokumentu veidlapas, ko izmanto saimniecisko darījumu reģistrācijai, kuriem standarta veidlapas nav nodrošinātas, kā arī iekšējo grāmatvedības pārskatu dokumentu formas, piedalās grāmatvedības un tehnoloģiju pamatmetožu un metožu satura noteikšanā. grāmatvedības informācijas apstrādei.
2.1.9. Sagatavo pārskatu sniegšanai datus par attiecīgo grāmatvedības jomu, uzrauga grāmatvedības dokumentu drošību, noformē tos noteiktajā kārtībā nodošanai arhīvā.
2.1.10. Veic darbu pie grāmatvedības informācijas datu bāzes veidošanas, uzturēšanas un uzglabāšanas, veic izmaiņas datu apstrādē izmantojamajā uzziņas un normatīvajā informācijā.
3. TIESĪBAS
3.1. Materiālu grāmatvedim ir tiesības:
3.1.1. Pieprasīt, lai Organizācijas vadība sniedz palīdzību oficiālo pienākumu veikšanā.
3.1.2. Uzlabojiet savas prasmes.
3.1.3. Iepazīstieties ar Organizācijas vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.
3.1.4. Iesniedziet priekšlikumus par jautājumiem, kas saistīti ar jūsu darbību, izskatīšanai jūsu tiešajam vadītājam.
3.1.5. Saņemt no Organizācijas darbiniekiem informāciju, kas nepieciešama viņu darbības veikšanai.
4. ATBILDĪBA
Materiālu grāmatvedis ir atbildīgs par:
4.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu - saskaņā ar spēkā esošajiem darba tiesību aktiem.
4.2. Par nodarījumiem, kas izdarīti tās darbības laikā - saskaņā ar spēkā esošajiem civiltiesiskajiem, administratīvajiem un krimināltiesību aktiem.
4.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu – saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu.
4.4. Par Organizācijā noteikto iekšējo darba noteikumu, ugunsdrošības un drošības noteikumu pārkāpšanu.
5. DARBA APSTĀKĻI
5.1. Grāmatveža darba grafiks šajā jomā tiek noteikts saskaņā ar Organizācijā noteiktajiem Iekšējajiem darba noteikumiem.
Šis amata apraksts ir izstrādāts saskaņā ar ________________________________________________________________________________________. (dokumenta nosaukums, numurs un datums)
PIEKRĪT: Juridiskais padomnieks ________________ _______________________ (paraksts) (Pilns vārds)
"___"__________ _______ G.
Esmu izlasījis instrukcijas: _____________ _______________________ (paraksts) (pilns vārds)
ES APSTIPRINĀJUMKU "Skaidras naudas norēķinu centra" direktors
Rodionovo-Nesvetaysky rajons
____________ ___________
paraksts (pilns vārds)
2015. gads
DARBA APRAKSTS
grāmatvedis (grāmatvedības sadaļa: operācijas ar nefinanšu aktīvu atsavināšanu un nodošanu; citas darbības)
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Šajā amata aprakstā ir noteikti grāmatveža funkcionālie pienākumi, tiesības un pienākumi grāmatvedības jomā: operācijas ar nefinanšu aktīvu atsavināšanu un nodošanu; citas darbības (turpmāk tekstā – grāmatvedis).
1.2. Grāmatvedi ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā iestādes direktors.
1.3. Grāmatvedis ir tieši pakļauts grāmatvedības un atskaites daļas vadītājam - galvenajam grāmatvedim.
1.4. Grāmatveža amatā tiek iecelta persona, kurai ir:
1.4.2. Grāmatveža II kategorija: augstākā profesionālā (ekonomiskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai vidējā profesionālā (ekonomiskā) izglītība un darba pieredze grāmatveža amatā vismaz 3 gadi.
1.4.3. Grāmatvedis: vidējā profesionālā (ekonomiskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai speciālas apmācības pēc noteiktas programmas un darba pieredze grāmatvedībā un kontrolē vismaz 5 gadi.
1.5. Grāmatvedim jāzina:
Normatīvie akti, noteikumi, instrukcijas, rīkojumi, vadlīnijas, metodiskie un normatīvie materiāli par saimniecisko darījumu uzskaites un atskaites organizēšanu;
Grāmatvedības formas un metodes organizācijā;
Krievijas Finanšu ministrijas rīkojumi: "Par vienotā kontu plāna valsts iestādēm (valsts struktūrām), pašvaldībām, valsts ārpusbudžeta fondu pārvaldes institūcijām, valsts zinātņu akadēmijām, valsts (pašvaldību) iestādēm un instrukciju apstiprināšanu. tās pieteikumam", "Par valsts iestāžu (valsts struktūru), pašvaldību iestāžu, valsts ārpusbudžeta fondu pārvaldes institūciju, valsts (pašvaldību) iestāžu izmantoto grāmatvedības primāro dokumentu un grāmatvedības reģistru apstiprināšanas veidlapām un to piemērošanas vadlīnijām" ;
Krievijas Federācijas Darba ministrijas lēmums "Par amatu un darbu sarakstu apstiprināšanu, ko aizstāj vai veic darbinieki, ar kuriem darba devējs var slēgt rakstiskus līgumus par pilnu individuālo vai kolektīvo (komandas) finansiālo atbildību, kā arī standarta veidlapas līgumi par pilnu finansiālo atbildību", Krievijas Federācijas Satiksmes ministrijas rīkojums "Par obligāto rekvizītu apstiprināšanu un ceļošanas dokumentu aizpildīšanas kārtību";
Krievijas Federācijas Valsts statistikas komitejas lēmums "Par vienotu primārās grāmatvedības dokumentācijas formu apstiprināšanu darbaspēka un tā samaksas uzskaitei, pamatlīdzekļiem un nemateriālajiem ieguldījumiem, materiāliem, mazvērtīgiem un valkājamiem priekšmetiem, darbam kapitālajā būvniecībā";
kontu plāns un sarakste;
Dokumentu plūsmas organizēšana grāmatvedības jomās;
Ar pamatlīdzekļu, inventāra un skaidras naudas apriti saistīto darījumu dokumentēšanas un atspoguļošanas grāmatvedības kontos kārtību;
Organizācijas saimnieciskās un finansiālās darbības ekonomiskās analīzes metodes;
Datortehnikas darbības noteikumi;
Ekonomika, darba organizācija un vadība;
Tirgus vadības metodes;
Darba likumdošana;
Darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.
1.6. Grāmatvedis savā darbībā vadās pēc:
Krievijas Federācijas, Rostovas apgabala tiesību akti un Rodionovas-Ņesvetaiskas rajona normatīvie akti;
Rodionovo-Nesvetaysky rajona MKU "Skaidras naudas norēķinu centra" harta;
Šis darba apraksts.
1.7. Grāmatveža prombūtnes laikā (atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda noteiktajā kārtībā iecelts darbinieks, kurš iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīgs par viņam noteikto pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu izpildi. savienojums ar nomaiņu.
2.
Darba pienākumi
2.1. Grāmatvedis veic grāmatvedības uzskaites kārtošanas darbu grāmatvedības jomā:
operācijas ar nefinanšu aktīvu atsavināšanu un nodošanu;
citas operācijas.
2.1.1. Galvenie virzieni ir:
2.1.1.1. Uzskaite par ieguldījumiem (ieguldījumiem) finanšu aktīvos, tai skaitā ieguldījumiem (ieguldījumiem) iestādes faktisko izmaksu apmērā nefinanšu aktīvu objektos, tai skaitā nododot valsts (pašvaldības) klienta pilnvaras noslēgt. un šo institūciju vārdā noformē valsts (pašvaldību) līgumus valsts (pašvaldību) atbilstošā publiski tiesiskā veidojuma vārdā, veicot budžeta ieguldījumus valsts (pašvaldības) īpašuma objektos, kuru apmērs vēlāk veidos akciju un cita veida kapitāla daļu sākotnējās izmaksas. līdzdalība kapitālā, kas pieņemts uzskaitei kā nefinanšu aktīvu objekti, tai skaitā, nododot valsts (pašvaldības) klienta pilnvaras attiecīgās publiskas juridiskās personas vārdā slēgt un izpildīt valsts (pašvaldības) līgumus. šīs institūcijas, veicot budžeta ieguldījumus valsts (pašvaldību) īpašuma objektos, kas pieder Krievijas Federācijai, Krievijas Federācijas Federāciju veidojošajām vienībām, pašvaldībām.
Konta analītiskā uzskaite tiek uzturēta Multigrāfa kartē katra darījuma partnera ieguldījumu finanšu aktīvos veidošanas izmaksu kontekstā.
Kontu kredīta darījumi tiek atspoguļoti Citu darījumu žurnālā.
2.1.1.2. Darījumu uzskaite ar materiāliem objektiem, kas saistīti ar pamatlīdzekļiem, uzskaites kartēs, kas atvērtas atbilstošiem pamatlīdzekļu objektiem (priekšmetu grupai), izņemot bibliotēkas krājuma priekšmetus un kustamās mantas priekšmetus līdz 3000 rubļu vērtībā. ieskaitot, kontekstā ar finansiāli atbildīgām personām un īpašuma veidiem.
Pamatlīdzekļu atsavināšanas un nodošanas darījumu uzskaite Nefinanšu aktīvu atsavināšanas un nodošanas darījumu žurnālā.
2.1.1.3.Darījumu ar nemateriālajiem aktīviem uzskaite Inventāra kartē Pamatlīdzekļu uzskaitei.
Nemateriālo aktīvu atsavināšanas un nodošanas darījumu uzskaite Nefinanšu aktīvu atsavināšanas un nodošanas darījumu žurnālā.
2.1.1.4. Nefinanšu aktīvu objektu uzskaite, kas nav ražošanas produkti, uz kuriem īpašuma tiesības noteiktajā kārtībā (zeme, zemes dzīles u.c.) jāpiešķir iestādei, ko tā izmanto savā darbībā.
Neražoto aktīvu analītiskā uzskaite Inventāra kartē pamatlīdzekļu uzskaitei.
Neražoto aktīvu objektu atsavināšanas un nodošanas darījumu uzskaite Nefinanšu aktīvu atsavināšanas un nodošanas darījumu žurnālā.
2.1.1.5. Informācijas uzskaite par iestādes uzskaitei pieņemto nefinanšu aktīvu objektu nolietojuma summu.
Nefinanšu aktīvu uzkrātā nolietojuma analītiskā uzskaite nefinanšu aktīvu apgrozījuma tabulā.
Nefinanšu aktīvu nolietojuma darījumi, kas atspoguļoti Nefinanšu aktīvu atsavināšanas un nodošanas darījumu žurnālā.
2.1.1.6. Materiālo vērtību izejvielu veidā, iestādes darbības gaitā iegādāto (izveidoto) lietošanai (patēriņam), (vai) citu nefinanšu aktīvu ražošanai, kā arī gatavo materiālu uzskaite. iestādes ražotā produkcija un pārdošanai iegādātās preces.
Materiālu krājumu analītiskā uzskaite pēc to grupām (veidiem), nosaukumiem, pakāpēm un daudzumiem, finansiāli atbildīgo personu un (vai) uzglabāšanas vietu kontekstā, ņemot vērā nozares specifikas paredzētos noteikumus.
Krājumu atsavināšanas un nodošanas darījumu uzskaite Nefinanšu aktīvu atsavināšanas un nodošanas darījumu žurnālā.
2.1.1.7. Investīciju (investīciju) uzskaite iestādes faktisko izmaksu apjomā nefinanšu aktīvu objektos to iegādes, būvniecības (izveidošanas), modernizācijas (rekonstrukcijas, t.sk. restaurācijas, tehniskās pārbūves, pabeigšanas) laikā. , modernizēšana), izgatavošana, kā arī izmaksas, kas saistītas ar pētniecības, izstrādes un tehnoloģisko darbu veikšanu, kas vēlāk tiks pieņemtas uzskaitei kā nefinanšu aktīvu objekti.
Konta analītiskā uzskaite Multigrāfa kartē izmaksu veidu (kodu) kontekstā katram nefinanšu aktīvu objektam būvniecības stadijā (rekonstruēts, modernizēts), iegādāts (ražots, izveidots).
Darījumu, kas saistīti ar nefinanšu aktīvu pieņemšanu uzskaitei (nefinanšu aktīvu sākotnējās (uzskaites) vērtības palielināšana) uzskaite faktisko ieguldījumu apmērā Nefinanšu aktīvu atsavināšanas un nodošanas darījumu žurnālā.
2.1.1.8. Faktisko ieguldījumu (investīciju) uzskaite nefinanšu aktīvos, kas saistīti ar ēku iegādi, bezatlīdzības saņemšanu, jaunu būvniecību (ražošanu) un rekonstrukciju, tai skaitā ēku restaurācijas, tehniskās pārbūves, modernizācijas, pabeigšanas, papildu aprīkojuma elementiem. un būves, mašīnas un iekārtas, transportlīdzekļi, ražošanas un biznesa iekārtas, bibliotēku kolekcijas, citi pamatlīdzekļi, kā arī dārgmetāli un dārgakmeņi, juvelierizstrādājumi un citas vērtslietas.
2.1.1.9. Operāciju uzskaite, veidojot gatavās produkcijas, veikto darbu, sniegto pakalpojumu pašizmaksu.
Konta analītiskā uzskaite Multigrāfa kartē kontekstā ar iestādes saražotās gatavās produkcijas veidiem, veiktajiem darbiem, pakalpojumiem pa izdevumu veidiem (kodiem, ja tādi ir).
Gatavās produkcijas pašizmaksas veidošanas operāciju uzskaite (veiktie darbi, sniegtie pakalpojumi), operācijas gatavās produkcijas pieņemšanai uzskaitei, tai skaitā faktisko izmaksu noviržu atspoguļošana no plānotajām (normatīvi plānotajām) izmaksām, kā arī operācijas radušos izmaksu izmaksu, radušos vispārējo uzņēmējdarbības izdevumu, aprites izmaksu attiecināšanai uz atbilstošajiem finanšu rezultāta kontiem Žurnālā par citiem darījumiem.
Iestādes izmaksu gatavās produkcijas izgatavošanā, darbu veikšanā, pakalpojumu sniegšanā, vispārējo saimniecisko izdevumu, sadales izmaksu uzskaite atbilstoši saimnieciskās dzīves fakta saturam: Darba samaksas darījumu žurnālā, Darījumu žurnālā norēķinu ar piegādātājiem un darbuzņēmējiem žurnāls par norēķiniem ar atbildīgajām personām; Materiālo aktīvu atsavināšanas un nodošanas darījumu žurnāls, citu darījumu žurnālā.
2.1.1.10. piegādātāju nosūtīto, bet līdz pārskata perioda beigām nesaņemto nefinanšu aktīvu materiālo objektu uzskaite, veicot norēķinus ar piegādātājiem valsts (pašvaldības) līguma (līguma) ietvaros, paredzot sūtījuma īpašumtiesību nodošanu neatkarīgi no materiālo vērtību saņemšanas institūcijā saskaņā ar akreditīvu, kā arī nododot (saņemot) nefinanšu aktīvu objektus, izmantojot centralizētu piegādi.
Tranzītā esošo nefinanšu aktīvu analītiskā uzskaite atsevišķiem piegādātājiem Materiālo vērtību kvantitatīvās un summārās uzskaites kartē.
Atsavināšanas darījumu uzskaite, nefinanšu aktīvu pārvietošana tranzītā, nefinanšu aktīvu atsavināšanas un pārvietošanas operāciju žurnālā.
Darījumu uzskaite par nefinanšu aktīvu saņemšanu tranzītā atbilstoši saimnieciskās dzīves fakta saturam: Norēķinu žurnālā ar piegādātājiem un darbuzņēmējiem; žurnālā par citiem darījumiem.
2.1.2. Piedalās aktivitāšu izstrādē un īstenošanā, kas vērstas uz finanšu disciplīnas uzturēšanu un racionālu resursu izmantošanu.
2.1.3. Saņem un kontrolē primāro dokumentāciju attiecīgajai grāmatvedības jomai un sagatavo to grāmatvedības apstrādei.
2.1.4. Grāmatvedības kontos atspoguļo darījumus, kas saistīti ar operācijām Naudas kontā; norēķinu darījumi ar atbildīgām personām; citas operācijas.
2.1.5. Izstrādā kontu darba plānu, primāro dokumentu veidlapas, ko izmanto saimniecisko darījumu reģistrācijai, kuriem standarta veidlapas nav nodrošinātas, kā arī iekšējo grāmatvedības pārskatu dokumentu formas, piedalās grāmatvedības un tehnoloģiju pamatmetožu un metožu satura noteikšanā. grāmatvedības informācijas apstrādei.
2.1.6. Sagatavo pārskatu sniegšanai datus par attiecīgajām grāmatvedības jomām, uzrauga grāmatvedības dokumentu drošību, noformē tos noteiktā kārtībā nodošanai arhīvā.
2.1.7. Veic darbu pie grāmatvedības informācijas datu bāzes veidošanas, uzturēšanas un uzglabāšanas, veic izmaiņas datu apstrādē izmantojamajā uzziņas un normatīvajā informācijā.
2.1.8. Piedalās ar datortehnoloģiju palīdzību risinātu problēmu vai to atsevišķu posmu ekonomiskā formulējuma formulēšanā, nosaka iespēju izmantot gatavus projektus, algoritmus, lietojumprogrammu pakotnes, kas ļauj izveidot ekonomiski pamatotas sistēmas ekonomiskās informācijas apstrādei. .
3.Tiesības
3.1. Grāmatvedim ir tiesības:
3.1.1. Pieprasīt, lai iestādes vadība sniedz palīdzību dienesta pienākumu veikšanā.
3.1.2. Uzlabojiet savas prasmes.
3.1.3. Iepazīstieties ar iestādes vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.
3.1.4. Iesniedziet priekšlikumus par jautājumiem, kas saistīti ar jūsu darbību, izskatīšanai jūsu tiešajam vadītājam.
3.1.5. Saņemt no iestādes darbiniekiem informāciju, kas nepieciešama viņu darbības veikšanai.
4. Atbildība
4.1. Grāmatvedis ir atbildīgs:
Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas darba tiesību aktiem;
Par nodarījumiem un noziegumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas administratīvajiem, krimināltiesību un civillikumiem;
Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas darba tiesību aktiem.
5. Nobeiguma noteikumi
Ar šo amata aprakstu darbinieks tiek iepazīstināts, pieņemot darbā (pirms darba līguma parakstīšanas).
To, ka darbinieks ir iepazinies ar šo amata aprakstu, apliecina darba devēja rīcībā esošā amata apraksta kopija.
Esmu izlasījis darba aprakstu: _____________ _______________
paraksts (pilns vārds)
Datums: __________
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Pamatlīdzekļu grāmatvedis tiek klasificēts kā speciālists.
1.2. Kvalifikācijas prasības.
I kategorijas grāmatvedis: augstākā profesionālā (saimnieciskā) izglītība un darba pieredze II kategorijas grāmatveža amatā vismaz 3 gadi.
Grāmatveža II kategorija: augstākā profesionālā (ekonomiskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai vidējā profesionālā (ekonomiskā) izglītība un darba pieredze grāmatveža amatā vismaz 3 gadi.
Grāmatvedis: vidējā profesionālā (saimnieciskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai speciālas apmācības pēc noteiktas programmas un darba pieredze grāmatvedībā un kontrolē vismaz 3 gadi.
1.3. Pamatlīdzekļu grāmatvedim jāzina:
- likumdošanas akti, noteikumi, rīkojumi, rīkojumi, vadlīnijas, metodiskie un normatīvie materiāli par pamatlīdzekļu uzskaites un atskaites organizēšanu šajā jomā;
- uzskaites formas un metodes uzņēmumā;
- kontu plāns un sarakste, jo īpaši pamatlīdzekļu uzskaitei;
- dokumentu plūsmas organizēšana šajā grāmatvedības jomā;
- pamatlīdzekļu nolietojuma, atjaunošanas un atsavināšanas novērtējuma dokumentēšanas un atspoguļošanas grāmatvedības uzskaitē kārtību;
- uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības ekonomiskās analīzes metodes;
- datortehnikas darbības noteikumi;
- ekonomika, darba organizācija un vadība;
- tirgus vadības metodes;
- darba likumdošana;
- darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.
1.4. Iecelšana pamatlīdzekļu grāmatveža amatā un atbrīvošana no amata notiek ar ģenerāldirektora rīkojumu pēc galvenā grāmatveža ieteikuma.
1.5. Pamatlīdzekļu grāmatvedis atskaitās galvenajam grāmatvedim.
1.6. Pamatlīdzekļu grāmatveža prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība utt.) viņa pienākumus pilda noteiktajā kārtībā iecelta persona. Šī persona iegūst atbilstošās tiesības un uzņemas atbildību par tai uzticēto pienākumu nepienācīgu izpildi.
2. Darba pienākumi
Grāmatvedis pamatlīdzekļu uzskaitei:
2.1. Veic grāmatvedības darbus atbilstoši spēkā esošās likumdošanas prasībām attiecībā uz organizācijas īpašumā esošo pamatlīdzekļu uzskaiti, pamatlīdzekļu kapitalizāciju, pamatlīdzekļu faktiskās pašizmaksas aprēķinu u.c.
2.2. Piedalās aktivitāšu izstrādē un īstenošanā, kas vērstas uz finanšu disciplīnas uzturēšanu un racionālu resursu izmantošanu.
2.3. Saņem un kontrolē primāro dokumentāciju šajā grāmatvedības jomā un sagatavo to grāmatvedības apstrādei.
2.4. Grāmatvedības kontos atspoguļo darījumus, kas saistīti ar pamatlīdzekļu apriti,
2.5. Sagatavo atskaites aprēķinus, pamatojoties uz pamatlīdzekļu faktiskajām izmaksām, ņemot vērā visas izmaksas.
2.6. Aprēķiniet nodokļus, kas rodas šajā vietnē.
2.7. Nodrošina vadītājiem, kreditoriem, investoriem, auditoriem un citiem finanšu pārskatu lietotājiem salīdzināmu un uzticamu grāmatvedības informāciju par attiecīgo grāmatvedības jomu.
2.8. Izstrādā kontu darba plānu, primāro dokumentu veidlapas, ko izmanto saimniecisko darījumu reģistrācijai, kuriem standarta veidlapas nav nodrošinātas, kā arī iekšējo grāmatvedības pārskatu dokumentu formas, piedalās grāmatvedības un tehnoloģiju pamatmetožu un metožu satura noteikšanā. grāmatvedības informācijas apstrādei.
2.9. Sagatavo pārskatu sniegšanai datus par attiecīgo grāmatvedības jomu, uzrauga grāmatvedības dokumentu drošību, noformē tos noteiktajā kārtībā nodošanai arhīvā.
2.10. Veic darbu pie grāmatvedības informācijas datu bāzes veidošanas, uzturēšanas un uzglabāšanas, veic izmaiņas datu apstrādē izmantojamajā uzziņas un normatīvajā informācijā.
2.11. Piedalās ar datortehnoloģiju palīdzību risinātu problēmu vai to atsevišķu posmu ekonomiskā formulējuma formulēšanā, nosaka iespēju izmantot gatavus projektus, algoritmus, lietojumprogrammu pakotnes, kas ļauj izveidot ekonomiski pamatotas sistēmas ekonomiskās informācijas apstrādei. .
3. Tiesības
Pamatlīdzekļu grāmatvedim ir tiesības:
3.1. Pieprasīt un saņemt no struktūrvienībām informāciju, izziņas un citus materiālus, kas nepieciešami šajā amata aprakstā paredzēto pienākumu veikšanai.
3.2. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.
3.3. Priekšlikumus ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem saistītā darba pilnveidošanai iesniegt izskatīšanai vadībā.
3.4. Pieprasīt uzņēmuma vadībai nodrošināt organizatoriskos un tehniskos nosacījumus un sagatavot noteiktos dokumentus, kas nepieciešami amata pienākumu veikšanai.
4. Atbildība
Pamatlīdzekļu grāmatvedis ir atbildīgs par:
4.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteikto robežās.
4.2. Par nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
4.3. Par materiāla kaitējuma nodarīšanu uzņēmumam - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.
Pērciet grāmatas par personāla administrēšanu
Personāla virsnieka rokasgrāmata (grāmata + diskM) Šajā publikācijā sniegti praktiski ieteikumi personāla dienesta darba organizēšanai un personāla lietvedības kārtošanai. Materiāls ir skaidri sistematizēts un satur lielu skaitu konkrētu piemēru un dokumentu paraugu. |
|
Autore detalizēti skaidro, kas ir darba inspekcija un kādas ir tās pilnvaru robežas, kā tiek veiktas un kā tās var beigties pārbaudes par darba likumdošanas ievērošanu, par kādiem pārkāpumiem var tikt uzlikts naudas sods un kādi tiks nozīmē organizācijas vadītāja diskvalifikāciju. Grāmatā sniegti praktiski ieteikumi organizāciju darba devējiem un individuālajiem uzņēmējiem, kas palīdzēs izvairīties no darba inspektoru pretenzijām. Sagatavojot grāmatu, tika ņemtas vērā visas pēdējā laikā veiktās izmaiņas likumdošanā. |
|
Krājumā ir iekļauti amatu apraksti, kas sastādīti atbilstoši kvalifikācijas pazīmēm, kas ietvertas Vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikāciju direktorijā, kas apstiprināts ar Krievijas Darba ministrijas 1998. gada 21. augusta rezolūciju Nr. 37, kā arī saskaņā ar citiem noteikumiem par tarifu un kvalifikācijas raksturlielumiem (prasībām). |
Darba apraksts grāmatvedis Jebkurai organizācijai ir vajadzīgs šis speciālists, jo katrā uzņēmumā ir šis speciālists. Grāmatveža darba pienākumi atšķiras atkarībā no uzņēmuma darbības jomas (daudz atkarīgs, piemēram, no tā, vai tas veic tirdzniecības operācijas), finanšu un ekonomikas nodaļas struktūras un, protams, no jomas, kurā vadīs konkrēts speciālists. Tāpēc grāmatveža amata apraksta paraugs, kas ņemts no viena uzņēmuma, var nebūt piemērots citam.
Grāmatveža darba apraksts
ES APSTIPRINĀJU
izpilddirektors
Uzvārds I.O. ________________
"________"_____________ ________ G.
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Grāmatvedis pieder pie speciālistu kategorijas.
1.2. Grāmatvedi ieceļ amatā un atbrīvo no tā ar uzņēmuma ģenerāldirektora rīkojumu pēc galvenā grāmatveža ieteikuma.
1.3. Grāmatvedis ir tieši pakļauts galvenajam grāmatvedim.
1.4. Grāmatveža prombūtnes laikā viņa tiesības un pienākumi tiek nodoti citai amatpersonai, kā paziņots organizācijas rīkojumā.
1.6. Grāmatveža amatā tiek iecelta persona, kura atbilst šādām prasībām: izglītība - augstākā vai vidējā specializētā, līdzīga darba pieredze vismaz vienu gadu, grāmatvedības datorprogrammu zināšanas.
1.7. Grāmatvedim jāzina:
- tiesību akti, noteikumi, rīkojumi, rīkojumi, citi norādījumi, metodiskie un normatīvie materiāli par īpašuma, saistību un saimniecisko darījumu uzskaites un atskaites organizēšanu;
- uzskaites formas un metodes uzņēmumā;
- kontu plāns un sarakste;
- dokumentu aprites organizēšana grāmatvedības jomās;
- ar pamatlīdzekļu, inventāra un skaidras naudas apriti saistīto darījumu dokumentēšanas un atspoguļošanas grāmatvedības kontos kārtību.
1.8. Grāmatvedis savā darbībā vadās pēc:
- Krievijas Federācijas tiesību akti;
- uzņēmuma statūti, iekšējie darba noteikumi un citi uzņēmuma noteikumi;
- Nolikums par organizācijas grāmatvedību;
- vadības rīkojumi un norādījumi;
- šis darba apraksts.
2. Grāmatveža darba pienākumi
Grāmatvedis veic šādus pienākumus:
2.1. Veic darbu pie īpašuma, saistību un saimnieciskās darbības grāmatvedības uzskaites (pamatlīdzekļu, krājumu, ražošanas izmaksu, produkcijas realizācijas, saimnieciskās un finansiālās darbības rezultātu uzskaite; norēķini ar piegādātājiem un klientiem, par sniegtajiem pakalpojumiem u.c.).
2.2. Piedalās aktivitāšu izstrādē un īstenošanā, kas vērstas uz finanšu disciplīnas uzturēšanu un racionālu resursu izmantošanu.
2.3. Saņem un kontrolē primāro dokumentāciju attiecīgajām grāmatvedības jomām un sagatavo to grāmatvedības apstrādei.
2.4. Grāmatvedības kontos atspoguļo darījumus, kas saistīti ar pamatlīdzekļu, inventāra un skaidras naudas apriti.
2.5. Sagatavo produktu (darbu, pakalpojumu) izmaksu atskaites aprēķinus, identificē zaudējumu un neproduktīvo izdevumu avotus un sagatavo priekšlikumus to novēršanai.
2.6. Uzkrā un ieskaita nodokļus un nodevas federālajos, reģionālajos un vietējos budžetos, apdrošināšanas iemaksas valsts ārpusbudžeta sociālajos fondos, maksājumus banku iestādēm, līdzekļus kapitālieguldījumu finansēšanai, strādnieku un darbinieku algas, citus maksājumus un maksājumus, kā arī atskaitījumi uzņēmuma darbinieku materiālajiem stimuliem.
2.7. Piedalās organizācijas saimnieciskās un finansiālās darbības ekonomiskās analīzes veikšanā, pamatojoties uz grāmatvedības un atskaites datiem, lai identificētu iekšējās ekonomiskās rezerves, ieviestu uzkrājumu režīmus un pasākumus dokumentu plūsmas uzlabošanai.
2.8. Piedalās līdzekļu, inventarizācijas, norēķinu un maksājumu saistību uzskaitē.
2.9. Sagatavo pārskatu sniegšanai datus par attiecīgajām grāmatvedības jomām, uzrauga grāmatvedības dokumentu drošību, noformē tos noteiktā kārtībā nodošanai arhīvā.
2.10. Veic darbu pie grāmatvedības informācijas datu bāzes veidošanas, uzturēšanas un uzglabāšanas, veic izmaiņas datu apstrādē izmantojamajā uzziņas un normatīvajā informācijā.
2.11. Veic individuālus oficiālus uzdevumus no sava tiešā priekšnieka.
3. Grāmatveža tiesības
Grāmatvedim ir tiesības:
3.1. Saņemt informāciju, tajā skaitā konfidenciālu informāciju, tādā apjomā, kāds nepieciešams uzticēto uzdevumu risināšanai.
3.2. Sniegt priekšlikumus darba uzlabošanai, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem.
3.3. Savas kompetences ietvaros informēt savu tiešo vadītāju par visiem Jūsu darbības gaitā konstatētajiem trūkumiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
3.4. Pieprasīt personīgi vai galvenā grāmatveža vārdā no departamentu vadītājiem un speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņa dienesta pienākumu veikšanai.
3.5. Pieprasīt uzņēmuma vadībai palīdzību dienesta pienākumu un tiesību izpildē.
4. Grāmatveža atbildība
Grāmatvedis ir atbildīgs par:
4.1. Par dienesta pienākumu nepildīšanu un/vai savlaicīgu, nolaidīgu pildīšanu.
4.2. Par spēkā esošo instrukciju, rīkojumu un noteikumu neievērošanu par komercnoslēpumu un konfidenciālas informācijas saglabāšanu.
4.3. Par iekšējo darba noteikumu, darba disciplīnas, drošības un ugunsdrošības noteikumu pārkāpšanu.
4.4. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
4.5. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.
– dokuments, kas nosaka grāmatvedības nodaļu speciālistu pienākumu, tiesību un atbildības sarakstu.
ES APSTIPRINU:
izpilddirektors
SIA "Izejmateriālu vairumtirdzniecība"
Širokovs/Širokovs I.A./
"12" 2014. gada augusts
Grāmatveža darba apraksts
es Vispārīgi noteikumi
1.1. Šis dokuments regulē šādus parametrus, kas attiecas uz grāmatveža darbību: darba funkcijas un uzdevumi, darba apstākļi, tiesības, pilnvaras, pienākumi.
1.2. Grāmatveža pieņemšana darbā un atlaišana notiek, organizācijas vadībai izdodot atbilstošu rīkojumu vai instrukciju, un to regulē Krievijas Federācijas tiesību akti darba jomā.
1.3. Grāmatveža tiešais priekšnieks ir organizācijas galvenais grāmatvedis.
1.4. Grāmatveža prombūtnes laikā no darba vietas viņa funkcijas tiek nodotas personai, kurai ir nepieciešamās zināšanas, prasmes un kompetence un kura tiek iecelta iekšējās kārtības noteikumos noteiktajā kārtībā.
1.5. Prasības grāmatvedim: izglītība vismaz vidējā speciālā izglītība, ar darba pieredzi vismaz divus gadus vai augstākā profesionālā izglītība ar darba stāžu vismaz seši mēneši.
1.6. Grāmatvedim jāpārzina:
- Krievijas Federācijas civilās un darba likumdošanas pamati;
- ekonomikas un vadības pamati;
- iekšējie noteikumi, darba aizsardzības noteikumi; ugunsdrošība un cita veida apsardze uzņēmumā;
- iekšējie noteikumi, instrukcijas, rīkojumi un cita dokumentācija, kas tieši saistīta ar grāmatveža darbību;
- uzņēmuma grāmatvedības darba plūsmas organizēšana;
- organizācijā pieņemto dažādu veidlapu un dokumentu šabloni, paraugi un veidlapas, kā arī to sagatavošanas, sistematizēšanas un uzglabāšanas noteikumi;
- grāmatvedības un nodokļu uzskaites un atskaites veidi un metodes.
1.7. Grāmatvedim jābūt:
- prasmes grāmatvedības un nodokļu uzskaites un pārskatu kārtošanā un sagatavošanā;
- organizācijas darba ekonomiskās analīzes metodes;
- grāmatvedības kontu plāni un korespondence.
- iemaņas darbā ar datoriem un skaitļošanas tehniku, Microsoft Office programmatūras pakotni, specializētajiem grāmatvedības pakalpojumiem, kā arī visu biroja tehniku.
II. Grāmatveža darba pienākumi
2.1. Grāmatveža pienākumos un pienākumos ietilpst:
- finanšu un saimniecisko darījumu veikšana, saistību un mantas uzskaite, tai skaitā produkcijas, priekšmetu, inventāra u.c. iegādes un realizācijas uzskaite;
- naudas plūsmu uzskaite, kā arī ar uzņēmuma finansēm saistīto procesu un operāciju atspoguļošana organizācijas grāmatvedības kontos;
- darbs ar skaidru naudu;
- uzskaites primārās dokumentācijas (rēķini, akti, pavadzīmes u.c.) reģistrēšana, pieņemšana un izsniegšana, kā arī kontrole pār grāmatvedības primārās dokumentācijas apriti;
- darbs ar bankām, kurās ir atvērti uzņēmuma norēķinu konti, tai skaitā maksājuma uzdevumu iesniegšana bankā, pieprasījumu un izrakstu saņemšana u.c.;
- grāmatvedības dokumentu veidlapu izstrāde dažādu finanšu un saimniecisko darījumu reģistrācijai, ja nav to oficiāli apstiprināto, obligāto paraugu;
- darbs ar nodokļu bāzi, nodokļu aprēķināšana un ieskaitīšana dažāda līmeņa budžetos;
- apdrošināšanas iemaksu aprēķināšana un ieskaitīšana ārpusbudžeta fondos (PFR, Sociālās apdrošināšanas fonds, Obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds);
- algu un citu maksājumu aprēķins organizācijas darbiniekiem, t.sk. sociāla rakstura (finansiālā palīdzība, prēmijas, slimības atvaļinājums, atvaļinājuma nauda, komandējumi utt.);
- grāmatvedības un nodokļu pārskatu sagatavošana;
- regulāra tiešā vadītāja informēšana par aktuālajiem procesiem grāmatvedībā, kā arī savlaicīga visu nestandarta, sarežģīto, strīdīgo situāciju atskaite;
- piedalīšanās pasākumos, lai inventarizētu uzņēmuma īpašumu un finansiālo stāvokli;
- piedalīšanās auditos, nodokļu un citās pārbaudēs, ko ierosinājusi gan uzņēmuma vadība, gan uzraudzības institūcijas;
- savlaicīga iepazīšanās ar likumā veiktajiem grozījumiem grāmatvedības un nodokļu uzskaites un pārskatu sniegšanas noteikumos uzņēmumos, kā arī to piemērošana praksē;
III. Tiesības
3.1. Organizācijas grāmatvedim ir šādas pilnvaras un tiesības:
- sniegt vadībai argumentētus un pamatotus rakstiskus priekšlikumus gan sava, gan visa uzņēmuma darba uzlabošanai un optimizēšanai;
- piedalīties sanāksmēs, plānošanas sanāksmēs, sanāksmēs, diskusijās un citos pasākumos, kas ir tieši saistīti ar viņa darbību;
- uzlabot savu profesionālo līmeni, tai skaitā apmeklējot kursus, seminārus, vebinārus, konferences, apmācības u.c.;
- pieprasīt dokumentus (arī arhīvus), mācību līdzekļus un citus materiālus, kas nepieciešami aktuālo jautājumu un problēmu risināšanai;
- sniegt konstruktīvus priekšlikumus darba gaitā konstatēto pārkāpumu, kļūdu, nepilnību novēršanai;
- parakstīt dokumentus savas kompetences ietvaros;
- atteikties veikt darba funkcijas, ja pastāv draudi dzīvībai vai veselībai.
IV. Atbildība
Disciplinārā atbildība draud grāmatvedim par šādām darbībām:
4.1. Nolaidība pret darba pienākumu veikšanu, tai skaitā pilnīga izvairīšanās no tiem.
4.2. Ļaunprātīga, regulāra uzņēmumā noteikto iekšējās kārtības noteikumu, darba un atpūtas režīma, disciplīnas pārkāpšana, kā arī jebkāda veida drošības un citu normatīvo aktu pārkāpšana.
4.3. Organizācijas vadības vai tiešā vadītāja izdoto rīkojumu un norādījumu neievērošana.
4.4. Materiāla kaitējuma nodarīšana (tīša vai netīša) uzņēmumam.
4.5. Konfidenciālas informācijas izpaušana par organizāciju.
4.6. Visi iepriekš minētie punkti stingri atbilst spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
V. Darba apstākļi
5.1. Grāmatvedim ir jāievēro uzņēmuma iekšējie noteikumi, kuros ir sīki aprakstīti viņa darba nosacījumi.
5.2. Ja nepieciešams, grāmatvedi var nosūtīt komandējumos.
PIEKRĪTU
direktora vietnieks ekonomikas jautājumos
SIA "Izejmateriālu vairumtirdzniecība"
Sterhovs/Sterhovs R.A./
"12" 2014. gada augusts
Esmu izlasījis instrukcijas:
Simonovs Andrejs Aleksandrovičs
Grāmatvedis uzņēmumā Supply Wholesale LLC
Pase 2435 Nr.453627
Izsniedz Permas Ļeņinskas rajona Iekšlietu departaments
14.09.2012. nodaļas kods 123-425
Paraksts Simonovs
"17" 2014. gada augusts
FAILI
Kāpēc jums ir nepieciešams darba apraksts?
Šim dokumentam ir liela nozīme gan uzņēmuma vadībai, gan pašiem grāmatvežiem. Tas ļauj pirmajam kompetenti koordinēt un vadīt padoto darbu, bet otrajam skaidri izprast darba funkcionalitāti un atbildību. Turklāt strīdīgo situāciju gadījumā, kas prasa risinājumu tiesā, amata apraksts var kalpot kā pierādījums darbinieka vai darba devēja vainas esamībai vai neesamībai. Jo rūpīgāk un precīzāk ir formulētas prasības darbiniekam, kā arī viņa tiesības, pienākumi un citi amata apraksta punkti, jo labāk.
Grāmatveža amata apraksta pamatnoteikumi
Šim dokumentam nav vienotas formas, tāpēc uzņēmumi var patstāvīgi izstrādāt grāmatveža amata aprakstu. Tā kā nav apstiprināta šablona, dažādos uzņēmumos vienādos amatos nodarbinātie darbinieki var veikt nedaudz atšķirīgus pienākumus, lai gan galvenās funkcijas joprojām ir standarta un līdzīgas.
Dokuments ir sadalīts četrās galvenajās daļās:
- "Vispārīgie noteikumi"
- "Darba pienākumi"
- "Tiesības",
- "Atbildība",
bet, ja vēlas, uzņēmuma vadība var pievienot citas sadaļas.
Amata apraksts tiek sastādīts vienā eksemplārā, un, ja organizācijā ir vairāki grāmatveži, tad tā eksemplārus izdrukā apjomā, kas vienāds ar grāmatvežu skaitu. Katram grāmatvedim, kura funkcijas atbilst dokumentā noteiktajiem darba pienākumiem, tas jāparaksta. Tādā pašā veidā katrs dokuments ir jāapliecina darbiniekam, kurš ir atbildīgs par amata aprakstā noteikto noteikumu un funkcionalitātes ievērošanu, un organizācijas vadītājam.
Grāmatveža darba apraksta sastādīšana
Dokumenta augšējā labā daļa ir rezervēta apstiprināšanai uzņēmuma vadītājam. Šeit jums jāievada viņa amats, organizācijas nosaukums, uzvārds, vārds, uzvārds, kā arī jāatstāj paraksta rinda ar obligātu dekodēšanu. Pēc tam rindas centrā tiek ierakstīts dokumenta nosaukums.
Galvenā instrukciju daļa
Pirmajā sadaļā sauc "Vispārīgie noteikumi" jāievada, pie kuras darbinieku kategorijas pieder noliktavas turētājs (speciālists, strādnieks, tehniskais personāls u.c.), pēc tam jānorāda, uz kāda rīkojuma pamata iecelts grāmatvedis, kam viņš atskaitās un kas viņu aizvieto, ja nepieciešams (tur) šeit nav jāraksta konkrēti vārdi, pietiek norādīt pilnvaroto darbinieku amatus).
Nākamais solis ir dokumentā ierakstīt kvalifikācijas prasības, kurām jāatbilst grāmatvedim (specializācija, izglītība, papildu profesionālā apmācība), kā arī darba stāžs un darba pieredze, ar kādu darbinieks var ļaut veikt darba funkcijas.
Tālāk tajā pašā sadaļā ir jāuzskaita visi noteikumi, noteikumi, rīkojumi, ar kuriem grāmatvedim ir jāzina: organizācijā pieņemto dokumentu standarti un formas, grāmatvedības un korespondences uzturēšanas noteikumi, grāmatvedības dokumentu plūsmas organizācija, drošības noteikumi. , darba aizsardzība un iekšējais grafiks utt.
Otrā sadaļa
Otrā sadaļa "Grāmatveža darba pienākumi" tiešā veidā attiecas uz grāmatvedim uzticētajām funkcijām. Tie var atšķirties dažādos uzņēmumos, taču tie vienmēr ir jāapraksta pēc iespējas detalizētāk. Ja uzņēmumā strādā vairāki grāmatveži un tiem ir dažādas funkcijas, rūpīgi jāseko līdzi, lai darba pienākumi nedublētos.
Trešā sadaļa
nodaļa "Tiesības" ietver pilnvaras, kas piešķirtas grāmatvedim, lai efektīvi veiktu savu darbu. Šeit jūs varat atsevišķi norādīt viņa tiesības sazināties ar organizācijas vadību un citiem darbiniekiem, kā arī citu struktūru pārstāvjiem, ja rodas tāda nepieciešamība. Tiesības ir jānorāda tāpat kā pienākumi - precīzi un skaidri.
Ceturtā sadaļa
Nodaļā "Atbildība" tiek konstatēti konkrēti grāmatveža pārkāpumi, par kuriem paredzētas iekšējās sankcijas un sodi. Vienā no punktiem ir jānorāda, ka piemērotie pasākumi atbilst likuma un Krievijas Federācijas Darba kodeksa regulējumam.
Piektā sadaļa
Darba apraksta pēdējā sadaļa ietver: "Darba apstākļi"- jo īpaši, kā tie tiek noteikti (piemēram, iekšējie darba noteikumi), kā arī jebkuras pazīmes, ja tādas ir.
Visbeidzot, dokuments ir jāsaskaņo ar darbinieku, kurš ir atbildīgs par grāmatveža amata aprakstā noteikto noteikumu un noteikumu ievērošanu (tas var būt tiešais vadītājs, cilvēkresursu nodaļas vadītājs utt.). Šeit jums jāievada viņa amats, organizācijas nosaukums, uzvārds, vārds, uzvārds, kā arī jāievieto paraksts un noteikti to atšifrējiet.
Lūdzu, norādiet zemāk grāmatveža dati:
- viņa uzvārds, vārds, uzvārds (pilnībā),
- organizācijas nosaukums,
- pases dati,
- paraksts,
- iepazīšanās ar dokumentu datums.
Nav nepieciešams likt zīmogu darba aprakstā.