Εργασία Νο. 1
Αρχικά δεδομένα:
Ο αριθμός των εργαζομένων στο EAN είναι 85 εκατομμύρια άτομα. ο αριθμός των ανέργων είναι 15 εκατομμύρια άνθρωποι. Ένα μήνα αργότερα, από 85 εκατομμύρια ανθρώπους που είχαν δουλειά, 0,5 εκατομμύρια άνθρωποι απολύθηκαν και αναζητούν εργασία. 1 εκατομμύριο άνθρωποι μεταξύ των επίσημα εγγεγραμμένων ανέργων σταμάτησαν να αναζητούν εργασία.
Διατύπωση του προβλήματος:
1. Προσδιορίστε το αρχικό ποσοστό ανεργίας;
2. Προσδιορίστε τον αριθμό των εργαζομένων;
3. Προσδιορίστε τον αριθμό των ανέργων και το ποσοστό ανεργίας ένα μήνα μετά;
Το ποσοστό ανεργίας καθορίζεται από τον τύπο:
, – αριθμός ανέργων. – αριθμός οικονομικά ενεργού πληθυσμού.Αντικαθιστώντας τις αριθμητικές τιμές, παίρνουμε:
.Ένα μήνα αργότερα, από 85 εκατομμύρια ανθρώπους που είχαν δουλειά, 0,5 εκατομμύρια άνθρωποι, 1 εκατομμύριο άνθρωποι απολύθηκαν και αναζητούν εργασία. των επίσημα εγγεγραμμένων ανέργων σταμάτησε να αναζητά εργασία.
, .Το ποσοστό ανεργίας ένα μήνα αργότερα καθορίζεται από:
.Εργασία Νο. 2
Αρχικά δεδομένα:
Ο πίνακας παρουσιάζει στοιχεία για τους εργατικούς πόρους και την απασχόληση κατά το πρώτο και το πέμπτο έτος της υπό εξέταση περιόδου (σε χιλιάδες άτομα).
Πρώτος χρόνος | Πέμπτο έτος | |
Απασχολείται ως μέρος του ΕΑΝ | 80500 | 95000 |
Ανεργος | 4800 | 7000 |
Διατύπωση του προβλήματος:
1. Υπολογίστε το ποσοστό ανεργίας κατά το πρώτο και το πέμπτο έτος της υπό εξέταση περιόδου.
2. Εξηγήστε την ταυτόχρονη αύξηση της απασχόλησης και της ανεργίας;
Ποσοστό απασχόλησης = μισθωτοί/απασχολούμενοι + άνεργοι*100%
Ποσοστό ανεργίας = άνεργοι / μισθωτοί + άνεργοι * 100%
Ποσοστό ανεργίας = 4800/80500+4800*100%=0,06%
Ποσοστό ανεργίας = 7000/95000+7000*100%=0,07%
2 δράση
Ποσοστό απασχόλησης=80500/80500+4800*100%=0,94%
Ποσοστό πληρότητας = 95000/95000+7000*100%=0,93%
Το ποσοστό ανεργίας είναι η αναλογία του αριθμού των ανέργων προς το σύνολο των εγγεγραμμένων εργαζομένων και εργαζομένων.
Η αύξηση της απασχόλησης είναι η δυναμική του ΑΕΠ· οι πλεονάζοντες εργαζόμενοι αποδείχθηκε ότι ήταν σε ζήτηση στο στάδιο της οικονομικής ανάκαμψης.
Εργασία Νο. 3
Αρχικά δεδομένα:
Ο πίνακας δείχνει δεδομένα που χαρακτηρίζουν τους όγκους του πραγματικού και του δυνητικού ΑΕΠ (δισεκατομμύρια ρούβλια). Το 1990, η οικονομία αναπτυσσόταν με πλήρη απασχόληση με ποσοστό ανεργίας 6%.
Διατύπωση του προβλήματος: Χρησιμοποιώντας το νόμο του Okun, υπολογίστε το ποσοστό ανεργίας για το 1996 και το 1997;
; ; – Συντελεστής Okun=2,5%19961997
3705=38×(100-2,5x+15) 3712,5=4125×(100-2,5x+15)
95x=4370-3705, x=7% 103,125x=4743,75-37,12, x=10%
Οπου Υ πραγματικός όγκος παραγωγής. Υ* δυνητικό ΑΕΠ. Και πραγματικό επίπεδο ανεργίας. Και* φυσικό επίπεδο ανεργίας. εμπειρικός συντελεστής ευαισθησίας του ΑΕΠ στη δυναμική της κυκλικής ανεργίας.
Σύμφωνα με τον νόμο του Okun, με μια μικρή ετήσια αύξηση του πραγματικού ΑΕΠ (που δεν υπερβαίνει το 2,5%), το ποσοστό ανεργίας παραμένει πρακτικά σταθερό, και με μια βαθύτερη αλλαγή στο ΑΕΠ, το 2% των αλλαγών του προκαλεί μετατόπιση της ανεργίας προς την αντίθετη κατεύθυνση. κατά 1%.
Το ΑΕΠ είναι ένας μακροοικονομικός δείκτης που αντιπροσωπεύει την αξία του τελικού προϊόντος που παράγεται από μια χώρα κατά τη διάρκεια του έτους, υπολογιζόμενη σε τιμές αγοράς.
Συχνά στην τηλεόραση ακούμε ειδήσεις για αύξηση ή μείωση του ποσοστού ανεργίας σε μια συγκεκριμένη χώρα ή πόλη. Καταλαβαίνει όμως ο καθένας μας σωστά τι εννοείται; Εξάλλου, η πραγματική κατάσταση των πραγμάτων μπορεί να γίνει κατανοητή μόνο με τη σωστή κατανόηση της σημασίας ενός τέτοιου δείκτη, καθώς ο τύπος υπολογισμού που δίνεται παρακάτω θα συμβάλει στην καλύτερη κατανόηση του ζητήματος.
Αιτίες ανεργίας
Ό,τι και να πει κανείς, σε οποιοδήποτε κράτος υπάρχει ένα συγκεκριμένο ποσοστό ανθρώπων που είναι άνεργοι αυτή τη στιγμή. Ακόμη και οι πιο πλούσιες χώρες έχουν ανεργία. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό.
Κάθε πιο ανεπτυγμένη χώρα και οικονομία στον κόσμο βρίσκει χώρο για την ανεργία. Ίσως, μόνο με την ιδέα του καπιταλισμού οι Σοβιετικοί άνθρωποι πίστευαν ότι στο εγγύς μέλλον όλοι θα είχαν δουλειά και τα αγαθά στα καταστήματα δεν θα πωλούνταν πλέον για χρήματα.
Η ανεργία μπορεί να οφείλεται σε διάφορους λόγους. Μπορούν να χωριστούν σε διάφορες ομάδες:
Οικονομικός;
Πολιτικός;
Κοινωνικός;
Προσωπικός.
Η οικονομική ομάδα των λόγων περιλαμβάνει αυτούς που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη ανάπτυξη της οικονομίας μιας συγκεκριμένης περιοχής (χώρας). Εάν η παραγωγική ικανότητα του κράτους είναι στο μηδέν, η οικονομία καταρρέει, οι επιχειρήσεις κλείνουν, τότε είναι φυσικό να αποκλείεται η πλήρης απασχόληση του πληθυσμού. Σε αυτή την περίπτωση, οι άνθρωποι απλά δεν έχουν πού να δουλέψουν.
Οι πολιτικοί λόγοι βασίζονται σε τυχόν διοικητικά μέτρα που λαμβάνονται από το κράτος για τη ρύθμιση ενός συγκεκριμένου τομέα της οικονομίας. Μερικές φορές οι πολιτικοί, όταν λύνουν διεθνή ζητήματα, ξεχνούν ότι επηρεάζουν τη ζωή των πολιτών εντός της χώρας. Χάρη σε αυτό, κάποιοι άνθρωποι βρίσκουν δουλειά, ενώ άλλοι τη χάνουν.
Η κοινωνική ομάδα περιλαμβάνει τα αίτια της ανεργίας που είναι ανεξάρτητα από τον οικονομικό ή πολιτικό φορέα της ανάπτυξης. Επηρεάζονται περισσότερο από το κύρος και τη μόδα. Για παράδειγμα, μπορεί να υπάρχουν 1.000 διαθέσιμες θέσεις για τη θέση της καθαρίστριας, αλλά λόγω των πεποιθήσεων τους για τη δυνατότητα εύρεσης μιας πιο αξιόπιστης και καλύτερης δουλειάς, οι άνθρωποι παραμένουν άνεργοι αυτή τη στιγμή.
Η προσωπική ομάδα λόγων περιλαμβάνει αυτούς που συνδέονται με τις ατομικές ιδιότητες των ανθρώπων. Άλλωστε, υπάρχουν και αυτοί που δεν θέλουν καθόλου να εργαστούν, να ζουν με επιδόματα, να πίνουν αλκοόλ και ναρκωτικά και είναι απλά αδύνατο να τους αναγκάσουμε να κάνουν οτιδήποτε για την κοινωνία στο υπάρχον νομικό πλαίσιο.
Ένας ειδικός τύπος ανεργίας χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των σωστών στατιστικών στοιχείων σχετικά με άτομα που δεν εργάζονται. Το επίπεδο ανεργίας, το οποίο μπορεί να υπολογιστεί χρησιμοποιώντας αυτό, καθορίζει τον βαθμό ανεργίας του οικονομικά ενεργού πληθυσμού. Θα το εξετάσουμε περαιτέρω.
Αξίζει αμέσως να σημειωθεί το εξής. Το ποσοστό ανεργίας μπορεί να υπολογιστεί με διαφορετικούς τρόπους. Ο τύπος υπολογισμού για κάθε μέθοδο θα είναι διαφορετικός. Αλλά κυρίως οι στατιστικές χρησιμοποιούν το ποσοστό ανεργίας
Καθορίζεται από την αναλογία του συνολικού αριθμού των ανέργων προς τον αριθμό του οικονομικά ενεργού πληθυσμού.
Οι άνεργοι αποτελούν μέρος του εργατικού δυναμικού που μπορεί να απασχολείται στην παραγωγή αγαθών ή υπηρεσιών, αλλά για κάποιο λόγο δεν εμπλέκεται σε αυτές τις διαδικασίες.
- τριβή;
- κυκλικός;
- κατασκευαστικός.
- σχηματισμός αποθεματικού εργασίας για περαιτέρω αναδιάρθρωση της οικονομικής δομής ·
- ο ανταγωνισμός μεταξύ των εργαζομένων, ο οποίος χρησιμεύει ως κίνητρο για την ανάπτυξη της ικανότητας εργασίας τους·
- τόνωση της αύξησης της παραγωγικότητας και της έντασης εργασίας·
- ένα διάλειμμα στην απασχόληση για τη βελτίωση του επιπέδου εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης.
- μείωση της παραγωγής
- υποτίμηση της παιδείας,
- απώλεια προσόντων,
- κρατικές δαπάνες για βοήθεια σε ανέργους,
- μείωση του βιοτικού επιπέδου και των φορολογικών εσόδων,
- υποπαραγωγή εθνικού εισοδήματος.
- αύξηση της κοινωνικής σημασίας του χώρου εργασίας·
- αυξανόμενη ελευθερία επιλογής σταθμού υπηρεσίας·
- αύξηση του ελεύθερου χρόνου.
- αυξημένη ένταση στην κοινωνία,
- επιδείνωση της εγκληματικής κατάστασης σε αυτό,
- αύξηση του αριθμού των ψυχικών και σωματικών ασθενειών,
- μείωση της εργασιακής δραστηριότητας των ανθρώπων,
- αυξανόμενη κοινωνική διαφοροποίηση.
- δημιουργία κέντρων απασχόλησης·
- κρατικές πληρωμές επιδομάτων ανεργίας·
- δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στη χώρα (για παράδειγμα, κατά την κρίση του 2008-2009, το κράτος έστειλε ανέργους στα δημόσια έργα).
- δημιουργία βάσης δεδομένων κενών θέσεων (συμπεριλαμβανομένων και άλλων περιοχών)·
- ο σχηματισμός ειδικών υπηρεσιών των οποίων η λειτουργία είναι η συλλογή πληροφοριών σχετικά με τις διαθέσιμες κενές θέσεις.
- δημιουργία κυβερνητικών ιδρυμάτων και υπηρεσιών (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που λειτουργούν βάσει κέντρων απασχόλησης) με στόχο την προηγμένη κατάρτιση και επανεκπαίδευση·
- βοηθούν ιδιωτικά ιδρύματα, καθώς και μικρά εκπαιδευτικά κέντρα αυτού του τύπου.
- να ακολουθήσει μια πολιτική σταθεροποίησης που στοχεύει στην πρόληψη της βαθιάς ύφεσης της παραγωγής και, κατά συνέπεια, της μαζικής ανεργίας·
- δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον δημόσιο τομέα της οικονομίας.
- δεν έχουν δουλειά (επάγγελμα που δημιουργεί εισόδημα).
- αναζήτηση εργασίας, δηλ. επικοινωνήστε με τη δημόσια (ιδιωτική) υπηρεσία απασχόλησης, χρησιμοποιήστε ή δημοσιεύστε διαφημίσεις στον τύπο, επικοινωνήστε απευθείας με τη διοίκηση επιχειρήσεων (εργοδότες), χρησιμοποιήστε προσωπικές συνδέσεις ή λάβετε μέτρα για τη δημιουργία της δικής σας επιχείρησης.
- να είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε την εργασία κατά τη διάρκεια της εβδομάδας που εξετάζεται.
- Η διαρθρωτική ανεργία, η οποία είναι η πιο διαδεδομένη, καθώς η παρουσία της συνδέεται με συνεχείς αλλαγές στη ζήτηση της αγοράς για αγαθά (αν πέσει η ζήτηση, τότε θα μειωθεί η ανάγκη για ειδικούς). Ο τύπος του ποσοστού ανεργίας για τη διαρθρωτική ανεργία είναι:
- Ανεργία τριβής, που χαρακτηρίζει την έλλειψη απασχόλησης πολιτών που διαθέτουν ορισμένα προσόντα. Αυτός ο τύπος εμφανίζεται όταν ορισμένες επιχειρήσεις κλείνουν ή μειώνεται η παραγωγική ικανότητα. Ο τύπος για το ποσοστό ανεργίας για αυτόν τον τύπο είναι:
- Εποχιακή ανεργία που σχετίζεται με εποχική εργασία. Ο τύπος του ποσοστού ανεργίας για την εποχική ανεργία:
- Κυκλική ανεργία που σχετίζεται με οικονομικούς κύκλους που συμβαίνουν συνεχώς σε διάφορες χώρες. Κατά τη διάρκεια της μείωσης του ΑΕΠ, αρχίζει η κυκλική ανεργία, η οποία χαρακτηρίζεται από το επίπεδο της άνεργης εργασίας λόγω της προσωρινής μείωσης της παραγωγικής ικανότητας και της απελευθέρωσής τους από την παραγωγική διαδικασία. Τύπος κυκλικού ποσοστού ανεργίας:
Κατασκευαστικός.
Τριβή.
Εποχής.
Διαρθρωτική ανεργία
Ο τύπος για τον υπολογισμό του έχει ως εξής:
Be = Bstr + Bfr.
Φυσική ανεργία. Τι λέει ο δείκτης;
Τι σημαίνει αυτός ο δείκτης; Υπολογίζεται όταν θέλουν να μάθουν ποιο θα είναι το συνολικό ποσοστό ανεργίας εάν πληρούται η προϋπόθεση της πλήρους απασχόλησης.
Δηλαδή, αν όλοι όσοι το ήθελαν μπορούσαν να βρουν δουλειά. Αντίστοιχα, μπορεί κανείς να δει ότι ο τύπος που δίνεται παραπάνω προϋποθέτει την παρουσία στην οικονομία μόνο δομικών και τριβών τύπων ανεργίας.
Μπορούμε να πούμε ότι αυτός ο δείκτης δείχνει την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στην αγορά εργασίας υπό ιδανικές συνθήκες, όταν ολόκληρος ο οικονομικά ενεργός πληθυσμός απασχολείται στην παραγωγή αγαθών ή υπηρεσιών.
Πραγματική ανεργία
Ένας άλλος βασικός δείκτης είναι η πραγματική ανεργία. Υπολογίζεται ως το άθροισμα όλων των τύπων ανεργίας που αναφέρονται παραπάνω, με εξαίρεση τη φυσική. Δηλαδή, το άθροισμα των διαρθρωτικών, τριβών, εποχιακών και κυκλικών - αυτό θα είναι η πραγματική ανεργία. Ο τύπος μοιάζει με αυτό:
Bf = Bstr + Bfr + Bs + Bts.
Η πραγματική ανεργία αντικατοπτρίζει ουσιαστικά την πραγματική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Μπορεί να είναι μεγαλύτερο από, ίσο ή μικρότερο από το φυσικό ποσοστό ανεργίας. Ο τύπος υπολογισμού δείχνει ότι αυτός ο δείκτης επηρεάζει απολύτως όλους τους τύπους ανεργίας, που σημαίνει:
Το πραγματικό επίπεδο θα είναι υψηλότερο από τη φυσική ανεργία εάν η οικονομία παρουσιάζει επιβράδυνση.
Η κατάσταση θα είναι αντιστρόφως ανάλογη με την πρώτη εάν η οικονομία επιταχύνει τους ρυθμούς και οι θέσεις εργασίας εμφανιστούν πιο γρήγορα από ό,τι οι άνθρωποι απολύονται από τις παλιές τους θέσεις.
Στην πραγματικότητα, με πλήρη κατανόηση των αιτιών, των τύπων και των παραγόντων, η φόρμουλα της ανεργίας βοηθά να δοθεί μια ρεαλιστική αξιολόγηση της απασχόλησης του πληθυσμού και των προσπαθειών της κυβέρνησης να προσφέρει αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας.
Το ποσοστό ανεργίας χαρακτήριζε ανέκαθεν την κατάσταση της οικονομίας και χάρη σε αυτόν τον δείκτη μπορεί κανείς να βγάλει ένα συμπέρασμα σχετικά με το πού να επιδιώξουμε στη συνέχεια και τι πρέπει να διορθωθεί στον οικονομικό φορέα της ανάπτυξης.
Στους ανέργουςπεριλαμβάνουν άτομα ηλικίας που έχουν καθοριστεί για τη μέτρηση της οικονομικής δραστηριότητας του πληθυσμού, τα οποία κατά την υπό εξέταση περίοδο πληρούσαν ταυτόχρονα τα ακόλουθα κριτήρια:
δεν είχε δουλειά (κερδοφόρο επάγγελμα).
αναζητούσαν δουλειά, δηλ. επικοινώνησε με μια κρατική ή εμπορική υπηρεσία απασχόλησης, χρησιμοποίησε ή δημοσίευσε διαφημίσεις στον τύπο, επικοινώνησε απευθείας με τη διοίκηση του οργανισμού (εργοδότης), χρησιμοποίησε προσωπικές συνδέσεις κ.λπ. ή έλαβαν μέτρα για να οργανώσουν τη δική τους επιχείρηση·
ήταν έτοιμοι να ξεκινήσουν δουλειά κατά τη διάρκεια της εβδομάδας της έρευνας.
Οι φοιτητές, οι συνταξιούχοι και τα άτομα με αναπηρία υπολογίζονται ως άνεργοι εάν αναζητούσαν εργασία και ήταν έτοιμοι να ξεκινήσουν δουλειά.
Οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στα κρατικά ιδρύματα υπηρεσίας απασχόλησης περιλαμβάνουν ικανούς πολίτες που δεν έχουν εργασία και αποδοχές (εισόδημα εργασίας), που ζουν στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι εγγεγραμμένοι στην υπηρεσία απασχόλησης στον τόπο διαμονής τους για να βρουν κατάλληλη εργασία , ψάχνει για δουλειά και έτοιμο να ξεκινήσει δουλειά.
Ποσοστό ανεργίας- η αναλογία του αριθμού των ανέργων μιας συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας προς τον αριθμό του οικονομικά ενεργού πληθυσμού της αντίστοιχης ηλικιακής ομάδας, %.
Ο τύπος του ποσοστού ανεργίας
Ποσοστό ανεργίαςείναι το μερίδιο των ανέργων στο συνολικό εργατικό δυναμικό.
Μετριέται ως ποσοστό και υπολογίζεται με τον τύπο:
31. Είδη ανεργίας
1. Τριβή – άνεργοι που βρίσκονται ανάμεσα σε θέσεις εργασίας και αυτή η κατηγορία συνήθως περιλαμβάνει: εποχικούς, άτομα που αλλάζουν δουλειά, άτομα που αναζητούν μια φορά δουλειά Αντικειμενική ανεργία.
2. Διαρθρωτική ανεργία - εργαζόμενοι που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της απαρχαιότητας του επαγγέλματός τους ή της εκκαθάρισης: σχετίζεται με την επικαιροποίηση της τεχνολογίας παραγωγής και που απαιτούν επανεκπαίδευση ή προηγμένη κατάρτιση. αντικειμενική ανεργία.
Το άθροισμα των δύο τύπων ανεργίας είναι το φυσικό ποσοστό ανεργίας.
3. Κυκλική ανεργία - εμφανίζεται στην οικονομία τη στιγμή της έναρξης μιας οικονομικής κρίσης ή της μείωσης της παραγωγής· Είναι το μέγεθος της κυκλικής ανεργίας που καθορίζει τη στιγμή έναρξης της κρίσης. Η κρίση ξεκινά αν το Επίπεδο συνολικής ανεργίας>Επίπεδο φυσικής ανεργίας. Εμφανίζεται και εξαφανίζεται περιοδικά. Ur.cycle.without = Ur.vol. - Ο Ουρ τρώει.
4. Κρυφή ανεργία – ο απασχολούμενος πληθυσμός που δεν εργάζεται και δεν παίρνει μισθό. Υπάρχουν είδη που δεν μπορούν να μετρηθούν.
1. Μισθωτοί που δεν εργάζονται με πλήρες ωράριο ή μια εβδομάδα.
Εργαζόμενοι σε αναγκαστική άδεια χωρίς αποδοχές.
2. Κρυμμένοι άνεργοι που απασχολούνται επίσημα, αλλά ταυτόχρονα εκτελούν είδη εργασίας σε επίπεδο δεξιοτήτων χαμηλότερο από τα προσόντα που απέκτησαν.
ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ - η παρουσία επαρκούς αριθμού θέσεων εργασίας για την ικανοποίηση των απαιτήσεων εργασίας ολόκληρου του ενεργού πληθυσμού της χώρας, η πρακτική απουσία μακροχρόνιας ανεργίας, η ευκαιρία να παρέχονται σε όσους επιθυμούν να εργαστούν θέσεις εργασίας που ανταποκρίνονται στον επαγγελματικό τους προσανατολισμό , εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία.
32. Ο βασικός αρνητικός παράγοντας της ανεργίας- Πρόκειται για μη παραχθέντα προϊόντα. Όταν μια οικονομία αποτυγχάνει να δημιουργήσει αρκετές θέσεις εργασίας για όλους όσοι είναι πρόθυμοι και ικανοί να εργαστούν, η πιθανή παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών χάνεται για πάντα.
Ανώμαλη επιβάρυνση. Τα συνολικά στοιχεία κρύβουν το γεγονός ότι το κόστος της ανεργίας δεν κατανέμεται ισομερώς, δηλ. Με την αύξηση της ανεργίας, οι ώρες εργασίας και οι μισθοί για διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων αλλάζουν δυσανάλογα.
Πρώτον, το ποσοστό ανεργίας για τις γυναίκες είναι υψηλότερο από ό,τι για τους άνδρες.
Δεύτερον, το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των νέων (απόφοιτοι σχολείων και πανεπιστημίων) είναι πολύ υψηλότερο από ό,τι στους ενήλικες.
Τρίτον, επί του παρόντος στη Ρωσία η ζήτηση για εργαζόμενους στην ηλικιακή ομάδα άνω των 45-50 ετών είναι πολύ περιορισμένη. Αυτό σημαίνει ότι τα άτομα σε μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες υποφέρουν περισσότερο από την ανεργία από άλλες κατηγορίες εργαζομένων.
Μη οικονομικό κόστος της ανεργίας. Η ιστορία δείχνει πειστικά ότι η μαζική ανεργία οδηγεί σε ταχεία, μερικές φορές πολύ βίαιη, κοινωνική και πολιτική αλλαγή. Τέτοιες αλλαγές αποτελούν παράδειγμα από την άνοδο του Χίτλερ στην εξουσία εν μέσω της εκτεταμένης ανεργίας και το New Deal του Προέδρου Ρούσβελτ κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Ύφεσης της δεκαετίας του 1930. Για τη Ρωσία, η κοινωνική ένταση είναι ιδιαίτερα έντονη σε περιοχές με άφθονη εργασία, κυρίως στις δημοκρατίες του Καυκάσου. Η εγκληματικότητα αυξάνεται ιδιαίτερα γρήγορα σε συνθήκες ανεργίας, ο αριθμός των αυτοκτονιών, των καρδιαγγειακών και ψυχικών παθήσεων αυξάνεται ραγδαία και ο αριθμός των αλκοολικών και των τοξικομανών αυξάνεται.
Ο A. Okun εξέφρασε μαθηματικά τη σχέση μεταξύ του ποσοστού ανεργίας και της υστέρησης στο ΑΕΠ. Αυτός ο εθισμός, γνωστός ως Ο νόμος του Okun , δείχνει ότι εάν το πραγματικό ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το φυσικό ποσοστό κατά 1%, τότε η υστέρηση στο ΑΕΠ είναι 2,5%.Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της ύφεσης (2011) στις Ηνωμένες Πολιτείες, το ποσοστό ανεργίας έφτασε το 9,5%, ή 3,5% πάνω από το φυσικό ποσοστό, δηλ. 6%. Πολλαπλασιάζοντας αυτό το 3,5% με τον συντελεστή Okun (2,5), προκύπτει ότι το 2011 το χάσμα του ΑΕΠ ήταν 8,75%.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η εξάρτηση που προκύπτει από τον A. Okun είναι εμπειρική, επομένως μπορεί να χρησιμοποιηθεί με κάποια προσοχή, καθώς το σφάλμα για διαφορετικές χώρες και χρονικές περιόδους μπορεί να είναι πολύ μεγάλο.
ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ OWEN: αν όλα τα άλλα είναι ίσα, μια υπέρβαση του γενικού ποσοστού ανεργίας πάνω από το φυσικό του επίπεδο κατά 1% οδηγεί σε μείωση του ΑΕΠ κατά 2,5%.
33. Καταπολέμηση της ανεργίας- ένα σύνολο μέτρων για τη μείωση της ανεργίας. Οι μέθοδοι καταπολέμησης της ανεργίας καθορίζονται από τις αρχές μιας συγκεκριμένης χώρας. Για την αποτελεσματική εφαρμογή αυτών των μεθόδων, είναι απαραίτητο να εντοπιστούν οι παράγοντες που καθορίζουν τη σχέση μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Είναι προφανές ότι μόνο μια προσανατολισμένη στους παράγοντες πολιτική επιρροής στην αγορά εργασίας μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Η μείωση της ανεργίας είναι ένα εξαιρετικά δύσκολο έργο καθώς υπάρχουν πολλά είδη ανεργίας. Επομένως, είναι αδύνατο να αναπτυχθεί ένας ενιαίος τρόπος για την καταπολέμηση της ανεργίας και κάθε κράτος πρέπει να χρησιμοποιήσει διαφορετικές μεθόδους για να λύσει αυτό το πρόβλημα. Τα μέτρα που περιγράφονται παρακάτω εξετάζονται σε σχέση με μια οικονομία της αγοράς, αλλά ορισμένα μπορεί να εφαρμοστούν σε μια οικονομία εντολών ή μόνο σε μια οικονομία ελέγχου, όπως θα σημειωθεί συγκεκριμένα.
Σήμερα, το πρόβλημα της ανεργίας είναι ένα πιεστικό ζήτημα που ανακύπτει σε μια οικονομία της αγοράς. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό τώρα για τη Ρωσία. Η οικονομική ύφεση επηρέασε και την αγορά εργασίας. Οι συνέπειες της ανεργίας είναι αρκετά σοβαρές. Στις περισσότερες περιπτώσεις, σε σχέση με το άτομο, οδηγεί σε κατάθλιψη, η οποία με τη σειρά της οδηγεί σε αδράνεια. Το τελευταίο συμβάλλει στην απώλεια της αυτοεκτίμησης και των προσόντων, που συνεπάγεται την αποσύνθεση του ατόμου. Η μελέτη του προβλήματος της ανεργίας, καθώς και η αναζήτηση τρόπων επίλυσής του, είναι λοιπόν πολύ πιεστικά ζητήματα. Είναι επίσης σημαντικό να μπορούμε να προσδιορίζουμε τα ποσοστά ανεργίας. Θα μιλήσουμε για όλα αυτά λεπτομερώς σε αυτό το άρθρο.
Ορισμός της ανεργίας και τα είδη της
Τι είναι η ανεργία; Πρόκειται για ένα κοινωνικοοικονομικό φαινόμενο, που συνδέεται με το γεγονός ότι μέρος του πληθυσμού που είναι οικονομικά ενεργό θέλει και είναι σε θέση να εργαστεί, αλλά δεν μπορεί να βρει χώρο υπηρεσίας. Αυτό οδηγεί στην απειλή απώλειας επαγγέλματος, προσόντων, κοινωνικής θέσης, καθώς και μείωσης του βιοτικού επιπέδου. Το υψηλό ποσοστό ανεργίας αποτελεί σοβαρό πρόβλημα για το κράτος. Ωστόσο, ως τέτοιο, αναπόφευκτα προκύπτει σε μια οικονομία της αγοράς, ως αποτέλεσμα της αλληλεπίδρασης μεταξύ της προσφοράς εργασίας και της ζήτησης για αυτήν. Αυξάνεται σε περιόδους οικονομικής ύφεσης και μειώνεται σε περιόδους επέκτασης. Έτσι εκδηλώνεται η δυναμική του ποσοστού ανεργίας. Ωστόσο, υπάρχουν πάντα άνθρωποι που προσπαθούν να βρουν δουλειά.
Υπάρχουν τρεις τύποι ανεργίας στη σύγχρονη οικονομία:
Συχνή έλλειψη εργατικής απασχόλησης
Καθορίζεται από την κινητικότητα του προσωπικού. Περιλαμβάνει άτομα που αναζητούν ενεργά εργασία ή περιμένουν να βρουν μια. Η αναζήτηση απαιτεί πάντα ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Η ανεργία τριβής είναι συνήθως εθελοντική και βραχύβια, καθώς τα άτομα που αναζητούν εργασία σε αυτήν την περίπτωση διαθέτουν ορισμένες δεξιότητες που μπορούν να πουληθούν στην αγορά εργασίας. Μερικοί άνθρωποι αλλάζουν δουλειά οικειοθελώς, προκειμένου να βελτιώσουν τις αμοιβές και τις συνθήκες, ή εγκαταλείπουν με τη θέλησή τους λόγω απογοήτευσης από το επάγγελμά τους. Άλλοι απολύονται λόγω αναδιοργάνωσης της επιχείρησης, μείωσης προσωπικού κ.λπ. Αυτό περιλαμβάνει επίσης άτομα που προσπαθούν να βρουν δουλειά για πρώτη φορά (για παράδειγμα, μετά την αποφοίτησή τους από ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα), τα οποία έχουν χάσει προσωρινά την εποχική τους εργασία (συγκομιδή, συλλογή καυσόξυλα κ.λπ.).
Όταν αυτοί οι άνθρωποι βρουν ένα μέρος να δουλέψουν, θα εμφανιστούν άλλοι. Μια ιδιαιτερότητα αυτού του είδους της ανεργίας είναι η έλλειψη ενημέρωσης για τις κενές θέσεις εργασίας σε μια δεδομένη περίοδο. Επομένως, θα υπάρχει πάντα ένας συγκεκριμένος αριθμός ατόμων που υπόκεινται σε ανεργία τριβής. Αυτό είναι αναπόφευκτο και μάλιστα κρίνεται επιθυμητό για την οικονομία. Γεγονός είναι ότι μερικοί άνθρωποι μπορούν να μετακομίσουν σε μια πιο αμειβόμενη δουλειά από μια χαμηλόμισθη και στη συνέχεια να προσπαθήσουν να παραμείνουν στη νέα τους θέση. Με τη σειρά του, αυτό τους οδηγεί στο να εκτελούν τα καθήκοντά τους πιο ευσυνείδητα. Αυτό οδηγεί σε βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων και αύξηση του όγκου παραγωγής. Άλλοι πείθονται ότι δεν πληρούν τις απαιτήσεις του χώρου εργασίας που καταλαμβάνουν και αναζητούν μια θέση με χαμηλότερη αμοιβή. Με αυτόν τον τρόπο, οι εργατικοί πόροι κατανέμονται πιο ορθολογικά.
Πώς να προσδιορίσετε το επίπεδο της ανεργίας τριβής;
Τα επίπεδα ανεργίας τριβής καθορίζονται από την αναλογία του αριθμού των ανέργων τριβής προς το εργατικό δυναμικό, εκφραζόμενη ως ποσοστό. Υπολογίζονται χρησιμοποιώντας τον ακόλουθο τύπο:
u τριβή = U τριβή / L*100%.
Η ανεργία είναι δομική
Συνδέεται με την εμφάνιση νέων προϊόντων που αντικαθιστούν τα απαρχαιωμένα, καθώς και με αλλαγές στην αγορά υπηρεσιών. Η τομεακή διάρθρωση της παραγωγής αλλάζει επίσης. Οι επιχειρήσεις αρχίζουν να αναθεωρούν την τεχνολογία και τη δομή της παραγωγής, γεγονός που οδηγεί στην ανάγκη για νέο προσωπικό. Η ζήτηση για ορισμένα επαγγέλματα μειώνεται και αυξάνεται για άλλα. Ωστόσο, η ανταπόκριση στις αλλαγές στη ζήτηση των δυνητικών εργαζομένων είναι αργή. Αποδεικνύεται ότι ορισμένοι από αυτούς δεν έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες αυτή τη στιγμή. Στους δομικούς ανέργους, επιπλέον, περιλαμβάνονται άτομα που εμφανίστηκαν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων αποφοίτων δευτεροβάθμιας και ανώτατης εκπαίδευσης, των οποίων τα επαγγέλματα δεν έχουν πλέον ζήτηση στην οικονομία.
Επιπλέον, σε αυτόν τον τύπο μπορεί να αποδοθεί και η ανεργία που προκαλείται από την επέκταση ή την αλλαγή της γεωγραφίας παραγωγής, καθώς στις περισσότερες περιπτώσεις το εξειδικευμένο προσωπικό δεν έχει τη δυνατότητα να μετακινηθεί με την επιχείρησή του. Και μπορεί να μην υπάρχει εκπαιδευμένο προσωπικό στον νέο χώρο. Η κύρια αιτία λοιπόν της διαρθρωτικής ανεργίας είναι η επιστημονική και τεχνολογική πρόοδος, η οποία αλλάζει τη φύση της ζήτησης στην κοινωνία.
Διαρθρωτικό ποσοστό ανεργίας
Το επίπεδό του καθορίζεται από την ποσοστιαία αναλογία του αριθμού των διαρθρωτικών ανέργων προς το εργατικό δυναμικό. Ο τύπος έχει ως εξής:
u struct = U struct / L*100%.
Φυσικό ποσοστό ανεργίας
Τόσο σε δυσμενείς όσο και σε περιόδους ευημερίας, υπάρχει ανεργία δομικών και τριβών. Είναι αναπόφευκτο. Το φυσικό ποσοστό ανεργίας είναι ο συνολικός αριθμός των ανέργων αυτών των δύο τύπων ως ποσοστό του συνολικού όγκου της αγοράς εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό μιας κατάστασης στην οποία παρατηρείται μακροοικονομική ισορροπία. Η φυσική ανεργία εμφανίζεται όταν ο αριθμός των ατόμων που αναζητούν εργασία συμπίπτει με τον αριθμό των διαθέσιμων θέσεων. Υπάρχει δηλαδή μια ευκαιρία να βρεις δουλειά. Αυτό το επίπεδο προϋποθέτει επίσης την παρουσία στην κοινωνία μιας εργατικής εφεδρείας που έχει τη δυνατότητα να κινείται γρήγορα στην οικονομική σφαίρα, καταλαμβάνοντας ελεύθερες θέσεις. Το φυσικό ποσοστό ανεργίας είναι διαφορετικό για διαφορετικές χώρες. Ειδικότερα, για τη Γαλλία και τη Μεγάλη Βρετανία είναι 5%, για την Ιαπωνία και τη Σουηδία - 1,5-2%, 8% για τον Καναδά, 5-6% για τις ΗΠΑ. Οι οικονομολόγοι εκτιμούν ότι το μέσο (φυσικό) ποσοστό ανεργίας είναι 4-6%.
Η πραγματική ανεργία μπορεί μερικές φορές να είναι κάτω από το φυσικό της επίπεδο, για παράδειγμα, σε μια κατάσταση πολέμου. Στην περίπτωση που η υφιστάμενη ανεργία αντιστοιχεί ποσοτικά στο φυσικό επίπεδο, θεωρείται ότι η οικονομία λειτουργεί σε συνθήκες πλήρους απασχόλησης και υπάρχει πλήρης όγκος παραγωγής. Με άλλα λόγια, το πραγματικό ΑΕΠ που παράγεται σε αυτή την περίπτωση είναι ίσο με το δυνητικό ΑΕΠ.
Κυκλική ανεργία
Όταν ο αριθμός των κενών θέσεων είναι μικρότερος από τον αριθμό των ανέργων, εμφανίζεται κυκλική ανεργία. Προκαλείται από μια κυκλική πτώση της παραγωγής. Τα κυκλικά επίπεδα ανεργίας αλλάζουν ανάλογα με την οικονομική κατάσταση. Προκαλείται από τη μείωση της παραγωγής, που με τη σειρά του προκαλείται από τη φάση του οικονομικού κύκλου (το όνομα αυτού του τύπου ανεργίας προέρχεται από εδώ), που χαρακτηρίζεται από μείωση της ζήτησης για υπηρεσίες και αγαθά. Αυτό οδηγεί στο γεγονός ότι το προσωπικό της εταιρείας μειώνεται σημαντικά. Παράδειγμα είναι η ανεργία που προκλήθηκε το 2008-2009. παγκόσμια οικονομική κρίση. Όταν η οικονομία ανακάμπτει, το κυκλικό ποσοστό ανεργίας μειώνεται σταδιακά καθώς δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας.
Οι 2 πρώτοι τύποι που περιγράφονται παραπάνω είναι αναπόφευκτοι και φυσικοί. Ωστόσο, η κυκλική ανεργία είναι μια απόκλιση από τη φυσική (δομική και τριβή). Συνδέεται με διακυμάνσεις της δραστηριότητας στην οικονομία. Ως εκ τούτου, πρέπει να κατανοήσουμε τη διαφορά μεταξύ φυσικής και πραγματικής ανεργίας.
Πώς προσδιορίζεται το ποσοστό ανεργίας;
Ο δείκτης επιπέδου είναι ο κύριος δείκτης του υπό εξέταση φαινομένου. Αυτό είναι το ποσοστό του εργατικού δυναμικού που είναι άνεργο. Η πλήρης απασχόληση δεν συνεπάγεται την απουσία κατάστασης όπου ορισμένοι εργαζόμενοι δεν μπορούν να βρουν μια χρήση για την εργασία τους. Έχουμε καθορίσει ότι η εμφάνιση δομικής και τριβής ανεργίας είναι αναπόφευκτη. Επομένως, η πλήρης απασχόληση δεν ισούται με 100%. Στην πλήρη απασχόληση, τα ποσοστά ανεργίας μπορούν να οριστούν ως το άθροισμα της διαρθρωτικής ανεργίας και της ανεργίας τριβής. Ο τύπος έχει ως εξής:
u πλήρης = u τριβή + u δομή
Το πραγματικό ποσοστό ανεργίας είναι το άθροισμα των επιπέδων και των τριών τύπων. Ωστόσο, είναι πιο εύκολο να το βρείτε χρησιμοποιώντας τον ακόλουθο τύπο:
u γεγονός = U*100% / L = U*100% / E + U.
Εδώ L είναι το εργατικό δυναμικό, U είναι ο αριθμός των ανέργων, E είναι ο αριθμός των απασχολουμένων.
Μπορείτε να προσδιορίσετε, γνωρίζοντας το πραγματικό ποσοστό ανεργίας, το κυκλικό ποσοστό ανεργίας. Ο τύπος έχει ως εξής:
u κύκλος = u ολοκληρώνετε - u γεγονός.
Συνέπειες της ανεργίας
Η παρουσία της ανεργίας οδηγεί σε ορισμένες συνέπειες μη οικονομικής και οικονομικής φύσης. Εμφανίζονται συχνότερα στην κυκλική ανεργία και σε μικρότερο βαθμό στη διαρθρωτική ανεργία. Η κυκλική ανεργία είναι συνέπεια της οικονομικής αστάθειας. Οδηγεί σε αναγκαστική υποαπασχόληση. Η διαρθρωτική ανεργία εκτοπίζει βιομηχανίες που είναι ξεπερασμένες. Κατά συνέπεια, αναγκαστικά άνεργοι επανεμφανίζονται στην αγορά εργασίας.
Δύο τύποι συνεπειών που οδηγεί η ανεργία έχουν εντοπιστεί από τους οικονομολόγους:
Μη οικονομικο?
Οικονομικός.
Τα μη οικονομικά χωρίζονται σε ψυχολογικά και κοινωνικά. Ας προσδιορίσουμε τις πιο σημαντικές συνέπειες από την άποψη της επιρροής τους στην κοινωνική και οικονομική κατάσταση.
Οι θετικές οικονομικές συνέπειες περιλαμβάνουν:
Ένα χαμηλό επίπεδο πραγματικής ανεργίας μπορεί επομένως να συμβάλει στην οικονομική ανάπτυξη.
Οι αρνητικές οικονομικές συνέπειες είναι οι εξής:
Οι θετικές κοινωνικές επιπτώσεις περιλαμβάνουν:
Οι αρνητικές κοινωνικές συνέπειες είναι:
Οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις σε ατομικό και κοινωνικό επίπεδο
Οι αρνητικές οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες είναι ένα σοβαρό εθνικό πρόβλημα. Οι οικονομικές σε ατομικό επίπεδο συνίστανται στην απώλεια μέρους του εισοδήματος ή του συνόλου του εισοδήματος, στην απώλεια προσόντων και, κατά συνέπεια, στη μείωση των πιθανοτήτων εύρεσης μιας αριστοκρατικής, υψηλά αμειβόμενης εργασίας στο μέλλον. Σε επίπεδο κοινωνίας, οι οικονομικές συνέπειες που έχει η ανεργία είναι η υποπαραγωγή του ΑΕΠ, η υστέρησή του σε σχέση με το δυνητικό πραγματικό ΑΕΠ. Η παρουσία κυκλικής ανεργίας σημαίνει ότι οι πόροι δεν αξιοποιούνται πλήρως. Επομένως, το πραγματικό ΑΕΠ είναι μικρότερο από το δυνητικό.
Σε ατομικό επίπεδο, οι κοινωνικές συνέπειες είναι ότι εάν ένα άτομο δεν μπορεί να βρει δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα, αρχίζει να βιώνει άγχος, απόγνωση και να αναπτύσσει καρδιαγγειακά και νευρικά νοσήματα. Μπορεί επίσης να οδηγήσει σε κατάρρευση της οικογένειας. Επιπλέον, η έλλειψη σταθερής πηγής εισοδήματος σε ορισμένες περιπτώσεις ωθεί ένα άτομο να διαπράξει ένα έγκλημα.
Τι γίνεται σε κοινωνικό επίπεδο; Υψηλό επίπεδο ανεργίας σημαίνει, πρώτα απ' όλα, αύξηση της κοινωνικής έντασης. Κοινωνικές συνέπειες, επιπλέον, είναι η αύξηση των ποσοστών θνησιμότητας και νοσηρότητας στη χώρα, καθώς και η εγκληματικότητα. Επιπλέον, το κόστος της ανεργίας είναι επίσης οι απώλειες που υφίσταται η κοινωνία σε σχέση με τις δαπάνες για την επαγγελματική κατάρτιση, την εκπαίδευση και την παροχή στους ανθρώπους του αναγκαίου επιπέδου προσόντων.
Καταπολέμηση της ανεργίας
Δεδομένου ότι το υπό εξέταση φαινόμενο αποτελεί σοβαρό οικονομικό πρόβλημα, η πολιτεία εφαρμόζει σειρά μέτρων με στόχο την καταπολέμησή του. Το επίπεδο της πιθανής ανεργίας παρακολουθείται. Χρησιμοποιούνται διαφορετικά μέτρα για διαφορετικούς τύπους. Ωστόσο, τα ακόλουθα είναι κοινά σε όλους:
Καταπολέμηση της ανεργίας τριβής
Τα ακόλουθα μέτρα χρησιμοποιούνται για την καταπολέμηση του εν λόγω φαινομένου τύπου τριβής:
Επιπλέον, είναι δυνατή η εφαρμογή μέτρων που στοχεύουν στην αύξηση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού (διαμόρφωση μιας οικονομικά προσιτής αγοράς στέγης, αύξηση του όγκου των κατασκευών, αλλαγή νομοθεσίας για την κατάργηση των διοικητικών φραγμών που προκύπτουν κατά τη μετακόμιση).
Καταπολέμηση της διαρθρωτικής ανεργίας
Η διαρθρωτική ανεργία μπορεί να καταπολεμηθεί με τους εξής τρόπους:
Αυτά τα ιδρύματα πρέπει να εφαρμόσουν προηγμένα προγράμματα κατάρτισης και επανεκπαίδευσης για την καλύτερη προετοιμασία του εργατικού δυναμικού. Η μετεκπαίδευση σε πολλές πόλεις παρέχεται από κέντρα πληθυσμιακής υποστήριξης, καθώς και εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Πώς αντιμετωπίζεται η κυκλική ανεργία;
Μπορείτε να το καταπολεμήσετε με τους εξής τρόπους:
Επιπλέον, θα πρέπει να τονωθεί η ζήτηση για αγαθά, καθώς όταν αυξάνεται, αυξάνονται οι όγκοι παραγωγής, γεγονός που συμβάλλει στην αύξηση του εργατικού δυναμικού.
Μέτρα που ελήφθησαν στη Ρωσία
Σε επίπεδο κρατικής πολιτικής στη ρωσική οικονομία, πρόσφατα εγκρίθηκαν ορισμένα μη τυποποιημένα, αλλά αποτελεσματικά μέτρα για τη μείωση του ποσοστού ανεργίας στη Ρωσία. Πρόκειται, ειδικότερα, για πρόωρη οικειοθελή συνταξιοδότηση, η οποία μπορεί να γίνει δύο χρόνια πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με την κυβέρνηση, αυτό βοηθά στην απελευθέρωση θέσεων εργασίας. Κατά συνέπεια, το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία μειώνεται. Η μείωση οφείλεται σε άτομα αυτής της ηλικίας που δεν εργάζονται πλέον. Επιπλέον, δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας με την προώθηση μικρών επιχειρήσεων και τη βοήθεια ατόμων που θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το κράτος υποχρεούται επίσης να απασχολεί νέους ειδικούς που έχουν αποφοιτήσει από δευτεροβάθμια και ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, εφόσον διαθέτουν επαρκές επίπεδο κατάρτισης με βάση τα αποτελέσματα της κατάρτισης τους. Είναι απαραίτητο να γίνει κατανοητό ότι μόνο με την ταυτόχρονη επίλυση πολλών προβλημάτων μπορεί να επιτευχθεί σημαντική μείωση του συνολικού ποσοστού ανεργίας.
Μακροοικονομία. Ανεργία
Σύμφωνα με τα πρότυπα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ), οι άνεργοι πολίτες περιλαμβάνουν άτομα ηλικίας που έχουν καθοριστεί για τη μέτρηση της οικονομικής δραστηριότητας του πληθυσμού. Τα άτομα αυτά πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
Επίσης, οι ασκούμενοι, οι φοιτητές, οι συνταξιούχοι και τα άτομα με αναπηρία λαμβάνονται υπόψη ως άνεργοι εάν τα άτομα αυτά αναζητούσαν εργασία και είναι έτοιμα να ξεκινήσουν εργασία.
Το ποσοστό ανεργίας είναι η αναλογία του αριθμού των ανέργων της αντίστοιχης ηλικιακής ομάδας προς τον αριθμό του πληθυσμού που είναι οικονομικά ενεργός (μιας συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας). Αυτός ο δείκτης υπολογίζεται ως ποσοστό.
Ο τύπος του ποσοστού ανεργίας
Ο τύπος του ποσοστού ανεργίας υπολογίζεται από την αναλογία του μεριδίου των ανέργων προς το συνολικό εργατικό δυναμικό (%):
u=U/L * 100%
Εδώ είναι το ποσοστό ανεργίας,
U – αριθμός ανέργων,
L – αριθμός εργαζομένων και ανέργων (εργατικό δυναμικό)
Είδη ανεργίας
Υπάρχουν διάφοροι τύποι ανεργίας, για καθένα από τα οποία ο υπολογισμός του τύπου του ποσοστού ανεργίας έχει τα δικά του χαρακτηριστικά:
UBstr = Qstr / HR * 100%
Εδώ το UBstr είναι το επίπεδο της διαρθρωτικής ανεργίας,
Qstr - αριθμός διαρθρωτικών ανέργων.
UBfr = Q / HR * 100%
Εδώ το UBfr είναι το επίπεδο της ανεργίας τριβής,
Qfr - ο αριθμός των ανέργων λόγω τριβής.
NRS - ο αριθμός των απασχολουμένων και των ανέργων (εργατικό δυναμικό).
UBses = Q / HR * 100%
Εδώ το UBsez είναι το επίπεδο της εποχικής ανεργίας,
Qsez—ο αριθμός των εποχιακών ανέργων.
NRS - ο αριθμός των απασχολουμένων και των ανέργων (εργατικό δυναμικό).
UBcik = Q / HR * 100%
Εδώ το UBcik είναι το επίπεδο της κυκλικής ανεργίας,
Qcycl—ο αριθμός των κυκλικά ανέργων.
NRS - ο αριθμός των απασχολουμένων και των ανέργων (εργατικό δυναμικό).
Άλλοι δείκτες ανεργίας
Για να γίνει μια πιο εις βάθος ανάλυση της ανεργίας, δεν αρκεί να γνωρίζουμε τις μεθόδους υπολογισμού για τα αντίστοιχα είδη ανεργίας.
Η έννοια του φυσικού ποσοστού ανεργίας χρησιμοποιείται συχνά. Τύπος ποσοστού ανεργίας:
UBest = UB str + UB fr
Εδώ το UBest είναι το φυσικό ποσοστό ανεργίας,
UB str – επίπεδο διαρθρωτικής ανεργίας,
Το UBfr είναι το επίπεδο της ανεργίας τριβής.
Παραδείγματα επίλυσης προβλημάτων
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1